En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie, établir des contrats et assurer le suivi administratif.
- Entreprise: EUROVIA, une entreprise dynamique dans le secteur des travaux.
- Avantages: Temps plein avec possibilité d'organisation à 80%, environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise en paie fera la différence.
- Qualifications: Formation en paie et expérience confirmée requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
EUROVIA recherche pour son agence travaux monégasque un Gestionnaire Paie / Assistant opérationnel expérimenté H/F.
Ses missions seront les suivantes
- Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Etablissement des bulletins de salaire.
- Réaliser les déclarations de charges sociales auprès des organismes et caisses monégasques.
- Assurer le suivi des congés payés et des déclarations associées.
- Garantir la conformité des procédures de paie et le respect de la réglementation sociale.
- Administration du personnel
- Établir les contrats de travail des ouvriers.
- Réaliser les formalités liées aux sorties de personnel et les soldes de tout compte.
- Gérer les démarches de détachement des salariés français à Monaco.
- Organiser et suivre les formations ainsi que les habilitations professionnelles.
- Planifier et assurer le suivi des visites médicales.
- Créer et gérer les matricules des salariés intérimaires.
- Secrétariat et assistance au bureau d'études
- Accueillir et orienter les appels téléphoniques.
- Rédiger et mettre en forme divers courriers et documents administratifs.
- Assurer la diffusion des communications internes et externes.
- Préparer et transmettre les documents administratifs nécessaires aux appels d'offres.
- Assistance opérationnelle
- Rédiger les contrats de sous-traitance.
- Préparer les dossiers de chantier pour les chefs de chantier et conducteurs de travaux
- Organiser les rendez-vous pour l'entretien des véhicules.
- Assurer le suivi des renouvellements des vignettes automobiles monégasques et des démarches administratives associées.
Vos compétences: Vous disposez d’une formation en paie et justifiez d’une expérience confirmée dans ce domaine.
Une connaissance de la paie monégasque et du fonctionnement des caisses sociales de Monaco serait particulièrement appréciée.
Le poste est proposé à temps plein, avec une possibilité d’organisation à 80 %.
Votre savoir être : Rigoureux(se), adaptable et réactif(ve).
Bon sens de l’analyse et de l’organisation.
Capacité d’anticipation.
Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paie / Assistant opérationnel F/H employeur : VINCI Construction
En tant qu'employeur de choix, SAR offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son usine d'Agnetz, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie / Assistant opérationnel F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie / Assistant opérationnel F/H chez VINCI Construction. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie / Assistant opérationnel F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de VINCI Construction.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre VINCI Construction spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI Construction
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à VINCI Construction.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez VINCI Construction.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec VINCI Construction. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
