En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des chantiers techniques et assurez la qualité des travaux sur le terrain.
- Entreprise: Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction, alliant solidité et agilité.
- Avantages: Formation continue, mobilité attractive et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une grande entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets d'envergure.
- Qualifications: Bac Pro TP ou expérience similaire, sérieux et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques.
Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.
Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain.
Plus précisément, l’entité BER21 est un acteur de terrain reconnu dans les travaux publics et les réseaux sur le secteur Dijonnais.
Au quotidien, ses équipes interviennent sur des chantiers techniques et variés : travaux de terrassement, pose et maintenance de réseaux (eau, gaz, réseaux secs), réalisation d’ouvrages en génie civil ou encore interventions en milieux sensibles grâce à des techniques spécifiques comme le terrassement par aspiration.
Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe !
Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
- Vous assurez la construction des ouvrages du réseaux humides dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
- Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
- Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe.
- Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
- Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.
- Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.
- Grand déplacement à prévoir
Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention.
Vous savez vous adapter au terrain.
Ce que Vinci Construction vous offre en plus
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
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Chef d'équipe F/H employeur : VINCI Construction
En tant qu'employeur de choix, SAR offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son usine d'Agnetz, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe F/H
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de VINCI Construction pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à VINCI Construction. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour VINCI Construction.
✨Applique directement sur le site de VINCI Construction
N’oublie pas de postuler directement sur le site de VINCI Construction ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à VINCI Construction.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez VINCI Construction ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à VINCI Construction que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VINCI Construction
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de VINCI Construction.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
