En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients sur des robots de tonte premium.
- Entreprise: Start-up dynamique spécialisée dans la vente et location de robots de tonte.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste polyvalent avec forte autonomie et possibilité d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte directement la satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour la technologie des robots.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 24000 € par an.
Mon client, entreprise mayennaise en lancement), spécialisée dans la vente et la location longue durée de robots de tonte premium
(Mammotion, Anthbot).
Basée à
Bonchamp-lès-Laval , elle propose une solution clé en main avec un SAV réactif sous 48h. Le projet est porté par un entrepreneur local expérimenté , déjà à l'origine de développements réussis.
Poste polyvalent dans un contexte de lancement, avec une forte autonomie.
- Accueil et conseil clients au magasin.
- Vente de solutions de tonte robotisée.
- Installation chez les clients.
- Réalisation de petites opérations de maintenance : changement de pièces simples.
- Horaires d'ouverture du magasin : mercredi au samedi 10h–19h + ouverture 1 mardi sur 3.
Le profil
- Une
- 1ère expérience en vente
- (B2B ou B2C)
- Capacité à conseiller et convaincre sur des produits techniques.
- Appétence technique pour les robots de tontes : maintenance simple (lames, batteries, composants).
- Curieux, débrouillard et capable d'apprendre rapidement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération à partir de 24k€ brut annuel + variable
- Montée en compétences sur le SAV des robots.
- Poste clé avec autonomie et impact direct.
- Opportunité de grandir avec l'entreprise
(évolution vers responsable magasin/SAV).
#J-18808-Ljbffr
Vendeur Motoculture employeur : Vincent RICHARD Recrutement
Rejoindre Vincent RICHARD Recrutement, c'est intégrer une entreprise dynamique à Bonchamp-lès-Laval, où l'innovation et le service client sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif, avec des formations continues pour développer vos compétences techniques et commerciales. En tant qu'employeur, nous valorisons chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Vincent RICHARD Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Motoculture
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Vincent RICHARD Recrutement est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Motoculture
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Vincent RICHARD Recrutement.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Vincent RICHARD Recrutement et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Vincent RICHARD Recrutement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vincent RICHARD Recrutement
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Vincent RICHARD Recrutement.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Vincent RICHARD Recrutement, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
