En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers de construction et garantir la qualité des logements livrés.
- Entreprise: Septalia, leader en construction de logements sociaux dans les Hauts-de-France.
- Avantages: Prime de 13ème mois, RTT, tickets restaurants et prime vacances.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui améliore le cadre de vie des habitants.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou génie civil avec expérience en gestion technique.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Mots clés (ex : Développeur Foncier - Téléconseiller)
Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine - Montage et suivi de programmes immobiliers
- Intitulé du poste
- Responsable Technique H/F
- Durée du contrat
- 12 mois
Le Responsable Technique assure le suivi du chantier jusqu'à la livraison de programmes immobiliers en accession et en locatif et garantit aux clients le maintien d'un habitat de qualité, tout en respectant les budgets alloués.
Vous êtes le référent technique de la conception à la livraison.
Rattaché au Responsable Equipe, vos missions seront
- La gestion de travaux Gérer les demandes clients accession ou agences locatives spécifiques aux équipements du logement.
Pour l'accession, réaliser les modifications des choix clients : prise en compte des travaux modificatifs acquéreurs ou travaux supplémentaires.
Valider les devis des entreprises.
- L'exécution de travaux : Réaliser avec le Responsable de Programmes la conception du permis de construire pour tenir et maîtriser les coûts.
Etudier et analyser le contenu du dossier d'exécution (plans, cahier des clauses techniques particulières, permis de construire...).
Piloter les appels d'offre travaux.
Vérifier la pertinence des offres.
Effectuer une analyse des offres de la Maitrise d'œuvre.
Désigner, avec la cellule achat, l'entreprise la mieux-disante.
Garantir la conformité des travaux et le respect des délais de livraison.
Veiller au contrôle de la qualité des ouvrages.
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination de chantiers.
Réaliser les visites cloisons avec les acquéreurs.
Assurer la livraison en garantissant l'absence de réserve. Être le garant du SAV.
- La gestion financière : S'assurer de la pertinence des offres en fonction du budget alloué à l'opération.
Suivre le budget des coûts des travaux et en informer le Responsable de Programme.
Gérer les pénalités financières des intervenants ne respectant pas leurs obligations contractuelles.
Issue d'une formation type ingénieur ou génie civile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en qualité de responsable technique.
Vous êtes rigoureux et vous faites de la relation client votre priorité.
Vous êtes doté d'une très bonne capacité de communication, d'un sens de la négociation et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe autour d'un projet commun.
- Informations complémentaires
- Prime de 13ème mois
- RTT
- CDD de 12 mois
- Ticket restaurants
- Prime Vacances
- Ville
- Villeneuve d'Ascq
- Informations générales
- Entreprise
Créé par CDC Habitat, Maisons & Cités, Vilogia et Vilogia Logifim, Septalia est le plus important groupement de bailleurs sociaux des Hauts-de-France.
Septalia rassemble et coordonne des moyens humains, techniques et financiers de ses fondateurs avec pour objectif d'accélérer les programmes de construction et de réhabilitation de logements dans la région.
Les collectivités des Hauts-de-France disposent désormais d'un interlocuteur unique pour déployer des solutions innovantes d'aménagement urbain, et ainsi améliorer le cadre de vie des habitants.
SEPTALIA, groupe Vilogia, au service de ses quatre adhérents, constitue le plus gros opérateur de construction à destination de l'habitat au Nord de Paris avec un objectif de plus de 2 500 logements par an (neufs et réhabilitations).
#J-18808-Ljbffr
Responsable Technique H/F employeur : Vilogia SA
Vilogia SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers l'immobilier social est au cœur de nos valeurs. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le respect et la satisfaction des locataires, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence dans les départements 93 et 95, favorisant un impact positif sur la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Vilogia SA pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Vilogia SA. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Vilogia SA.
✨Applique directement sur le site de Vilogia SA
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Vilogia SA ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Vilogia SA.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Vilogia SA ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Vilogia SA que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vilogia SA
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Vilogia SA.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
