En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de 70 personnes pour assurer la performance d'une Régie dynamique.
- Entreprise: Régie innovante située à Villeneuve d'Ascq, au cœur des Hauts de France.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en pilotant des projets impactants et en développant des talents.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en pilotage de performance.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein de la Régie, vous prenez la responsabilité d'une activité qui intervient sur un patrimoine composé de logements individuels et collectifs, sur un périmètre couvrant les Hauts de France.
Basé·e à Villeneuve d'Ascq, où se trouvent le siège de la Régie et son magasin, vous assurez le pilotage global d'une organisation d'environ 70 collaborateurs.
Vous vous appuyez sur 6 managers intermédiaires qui encadrent chacun une équipe de techniciens de maintenance, ainsi que sur une équipe administrative de 3 personnes et 2 gestionnaires de magasin.
Rattaché·e directement au Directeur Général, vous êtes garant·e de la performance économique, opérationnelle et humaine de la Régie.
Vous veillez à la qualité du service rendu, à la pérennité du patrimoine et contribuez au développement de l'activité dans le respect des orientations stratégiques.
Vos principales missions sont les suivantes
- Définir les orientations de la Régie et piloter son activité à travers des indicateurs de performance pertinents.
- Assurer le suivi économique de l'activité et la piloter comme un véritable centre de profit.
- Garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et la rentabilité de l'organisation.
- Encadrer et accompagner les managers intermédiaires dans la gestion de leurs équipes.
- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à la bonne organisation des activités.
- Superviser les ressources humaines, matérielles et les approvisionnements nécessaires à l'activité.
- Participer à l'identification et à la mise en œuvre de nouveaux axes de développement pour la Régie.
- Représenter la Régie auprès des différentes directions du groupe et contribuer aux projets transverses.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Régie H/F employeur : Vilogia SA
Vilogia SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers l'immobilier social est au cœur de nos valeurs. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le respect et la satisfaction des locataires, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence dans les départements 93 et 95, favorisant un impact positif sur la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régie H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Vilogia SA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Vilogia SA pour le poste de Responsable Régie H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Vilogia SA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vilogia SA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Vilogia SA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
