En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de 70 personnes pour assurer la qualité des services immobiliers.
- Entreprise: Groupe Vilogia, engagé dans le logement social et la responsabilité sociétale.
- Avantages: Opportunités de carrière, impact social positif et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe et des valeurs partagées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en logeant des familles et en contribuant à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience managériale et expertise technique dans le bâtiment ou la maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi.
Aujourd'hui nous logeons 190 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 families de devenir propriétaires.
Engagement et RSE
Depuis 2023 nous sommes société à mission.
Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
- bâtir durable pour être utile à la planète,
- loger abordable pour être utile aux territoires,
- et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
- Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
- Au sein de la
Régie , vous prenez la responsabilité d'une activité qui intervient sur un patrimoine composé de logements individuels et collectifs, sur un périmètre couvrant les
Hauts de France .
Basé·e à Villeneuve d'Ascq, où se trouvent le siège de la Régie et son magasin, vous assurez le pilotage global d'une organisation d'environ 70 collaborateurs.
Vous vous appuyez sur 6 managers intermédiaires qui encadrent chacun une équipe de techniciens de maintenance, ainsi que sur une équipe administrative de 3 personnes et 2 gestionnaires de magasin.
Rattaché·e directement au Directeur Général, vous êtes garant·e de la performance économique, opérationnelle et humaine de la Régie.
Vous veillez à la qualité du service rendu, à la pérennité du patrimoine et contribuez au développement de l'activité dans le respect des orientations stratégiques.
Vos principales missions sont les suivantes
- Définir les orientations de la Régie et piloter son activité à travers des indicateurs de performance pertinents.
- Assurer le suivi économique de l'activité et la piloter comme un véritable centre de profit.
- Garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et la rentabilité de l'organisation.
- Encadrer et accompagner les managers intermédiaires dans la gestion de leurs équipes.
- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à la bonne organisation des activités.
- Superviser les ressources humaines, matérielles et les approvisionnements nécessaires à l'activité.
- Participer à l'identification et à la mise en œuvre de nouveaux axes de développement pour la Régie.
- Représenter la Régie auprès des différentes directions du groupe et contribuer aux projets transverses.
Vous disposez d'une solide culture technique dans les métiers du bâtiment , de la maintenance ou des travaux.
Cette expertise vous permet de dialoguer naturellement avec les équipes opérationnelles, de comprendre leurs enjeux et de prendre des décisions pertinentes.
Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales significatives , idéalement dans un environnement technique, multi-sites ou nécessitant l'encadrement de plusieurs niveaux de management.
À l'aise avec les indicateurs, les budgets et les enjeux de rentabilité, vous savez piloter une activité avec une forte exigence de résultat .
Vous êtes également capable d'adopter une vision développement et d'identifier des opportunités permettant d'élargir le périmètre ou l'activité de la Régie.
Accessible et reconnu·e pour votre leadership , vous savez créer une relation de confiance avec vos équipes tout en donnant un cap clair et ambitieux.
Ce que vous retirerez de ce métier
Ce poste offre une responsabilité particulièrement complète, mêlant terrain, management et réflexion stratégique.
Vous évoluerez dans un environnement vous permettant de diriger une organisation importante composée de plusieurs niveaux de management, avec un impact direct sur la qualité de service apportée aux locataires et sur la pérennité du patrimoine.
Vous développerez également une vision globale de l'activité, en intervenant à la fois sur les dimensions humaines, techniques, économiques et de développement.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour développer l'activité de la Régie et faire évoluer son périmètre d'intervention ; l'utilité sociétale, pour contribuer à la qualité de service rendue aux locataires et à la pérennité du patrimoine ; et la performance collective, pour fédérer près de 70 collaborateurs et 6 managers autour d'objectifs communs de qualité, de sécurité et de performance.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !
#J-18808-Ljbffr
Responsable Régie employeur : Vilogia SA
Vilogia SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'engagement envers l'immobilier social est au cœur de nos valeurs. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le respect et la satisfaction des locataires, ainsi que d'avantages uniques liés à notre présence dans les départements 93 et 95, favorisant un impact positif sur la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régie
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Vilogia SA
Si tu veux bosser chez Vilogia SA, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Régie. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Vilogia SA, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Vilogia SA en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vilogia SA
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
