Responsable Développement Social et Urbain H/F in Montrouge

Dans le cadre d'une création de poste, Vilogia renforce son ambition sociale en Île-de-France et crée un Pôle Social et Urbain pour répondre aux enjeux croissants des territoires et des habitants. Nous recherchons notre futur Responsable Développement Social et Urbain capable de structurer, piloter et faire rayonner cette nouvelle dynamique régionale.

À la fois stratège, manager et partenaire de terrain, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre politique sociale francilienne, au service de la qualité de vie des habitants et de la performance sociale de notre patrimoine.

Votre mission :

• Construire et animer la stratégie sociale en Île-de-France.
• Définir et piloter la politique sociale.
• Élaborer la feuille de route sociale régionale et garantir sa mise en œuvre.
• Identifier les territoires, résidences et publics prioritaires.
• Développer les outils de pilotage et les indicateurs de suivi.
• Accompagner les arbitrages et contribuer à la construction des budgets dédiés aux actions sociales et territoriales.

Piloter les démarches de Développement Social Urbain :

• Coordonner les actions menées dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), les secteurs de renouvellement urbain et les résidences à enjeux.
• Représenter Vilogia auprès des collectivités, services de l'État, bailleurs partenaires et acteurs locaux afin de construire des réponses adaptées aux besoins des territoires.

Piloter l'abattement TFPB et les dispositifs associés :

• Coordonner les plans d'actions, sécuriser les données, les reportings et les bilans.
• Accompagner les agences dans le déploiement et la valorisation des actions réalisées.

Structurer l'accompagnement social des ménages :

• Contribuer à la prévention des impayés, au maintien dans le logement et au traitement des situations complexes en lien avec les équipes de proximité, de gestion locative et de recouvrement-contentieux.

Créer une dynamique collective au sein du futur Pôle Social et Urbain :

• Encadrer une équipe de Chargés de Développement Social (profil CESF) répartie sur plusieurs départements franciliens.
• Animer un collectif à distance, harmoniser les pratiques, accompagner le développement des compétences et favoriser le partage d'expertise entre les collaborateurs.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste stratégique et à fort impact.
• Une forte proximité avec les territoires.
• Une organisation flexible.

Afin de limiter les temps de trajet et favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, votre lieu de rattachement pourra être choisi en fonction de votre lieu de résidence parmi nos implantations franciliennes : Le Blanc-Mesnil, Villemomble, Montigny-lès-Cormeilles, Saint-Maur-des-Fossés, Montrouge.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, issu(e) d'un cursus en développement social, Politique de la ville ou Ingénierie sociale.
• Professionnel confirmé du développement social et territorial, avec une solide connaissance des enjeux liés au logement social et à la politique de la ville.
• Maîtrise des dispositifs et partenariats propres aux Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), au développement social urbain (DSU) ainsi qu'aux mécanismes d'abattement de la TFPB.
• Manager fédérateur, à l'aise dans l'animation d'équipes réparties sur plusieurs sites.
• Capacité à créer une dynamique collective dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Appréciation du travail en transversalité et entretien de relations de confiance avec des interlocuteurs variés : collectivités, services de l'État, associations, partenaires institutionnels et équipes internes.
• Reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre sens de l'action, capable de prioriser, piloter des projets complexes et accompagner le changement.
• Capacité d'analyse, sens de la concertation, autonomie et force de conviction pour contribuer activement à la transformation des territoires et à l'amélioration durable du cadre de vie des habitants.
• Permis B nécessaire car le poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'Île-de-France.