En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets sociaux innovants et animez une équipe dynamique.
- Entreprise: Ville de Romainville, engagée dans une transformation écologique et sociale.
- Avantages: Rémunération statutaire, titres-restaurant, mutuelle, et 25 jours de congés annuels.
- Autres infos: Horaires flexibles avec possibilité de travail le soir et le week-end.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et des habitants de votre communauté.
- Qualifications: Diplôme de Niveau 2 / DESJEPS et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute : Un.e directeur.rice du centre social Nelson Mandela à temps complet Cadre d’emplois Attaché territorial (A) (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels).
Au sein de la Direction Citoyenneté Active et Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des centres sociaux, vous êtes un cadre intermédiaire de la direction et à ce titre, êtes membre du pôle de coordination de la DCAEP.
Vous pilotez le projet social. Vous encadrez une équipe et assurez la responsabilité générale de l'équipement. Le centre social Nelson Mandela dispose d’une annexe. Outre l’activité du centre social, la structure pilote en son sein une Maison France services et une Micro-folie toutes deux pilotées par le responsable de structure.
Précisément, vous définissez et portez le projet social de la structure et vous :
- pilotez la déclinaison opérationnelle du projet du Centre social
- participez à des réunions de travail au niveau local, territorial, régional ou national et apportez une analyse technique
- assurez la qualité du contenu pédagogique de l'ensemble des activités, les supervisez et les évaluez (programmes, ateliers, prestations sociales, ALSH)
- favorisez la transversalité intergénérationnelle et inter-espaces
- garantissez l'engagement de la structure et de son équipe dans les projets contractualisés (PRE, CLAS...) et transverses
Particularité du centre social Mandela, vous pilotez la Maison France Services et la Micro-folie.
Vous développez également des projets spécifiques et des actions innovantes, et vous :
- pilotez et coordonnez des actions communales et intercommunales
- élaborez des projets de changement en lien avec les évolutions de l’environnement et pilotez des projets institutionnels
- procédez à une identification des innovations en matière d’insertion des jeunes et analysez l’évolution des besoins des jeunes
- réalisez des synthèses (diagnostics, problématiques, hypothèses d’évolution, scénarios prospectifs…) à partir des données économiques et sociales du territoire, des publics jeunes, et de l'environnement local
- favorisez les dynamiques collectives en faveur du "vivre ensemble" en favorisant les démarches de concertation et de participation des habitants
- dévouvrez des actions d'animation globale en coordonnant un réseau d'acteurs (municipaux, associatifs et institutionnels)
- positionnez la structure dans les réseaux pertinents (professionnels, institutionnels, associatifs...) en s'inscrivant dans la dynamique locale partenariale
- soutenez la vie associative du quartier et en êtes l'interlocuteur privilégié
Vous mobilisez les équipes et assurez la responsabilité générale de l'équipement et :
- gérez les recrutements (permanents, intervenants spécialisés, vacataires…)
- animez, organisez, coordonnez et évaluez le travail de l’équipe notamment des agents permanents
- suivez les contractualisations, avec la responsable des centres sociaux
- suivez le budget du centre social et recherchez des financements propres
- assurez la déclaration des heures des vacataires
- assurez le suivi logistique et technique du bâtiment et garantissez la sécurité du bâtiment
Compétences et qualités requises :
- Diplôme de Niveau 2 / DESJEPS
- Connaissances de la règlementation SDJES et en matière d’accueil de loisirs
- Connaissances des exigences CAF en matière de conventionnement et d’agrément
- Connaissances dans les champs : animation, éducation populaire, animation de la vie sociale
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, des acteurs locaux, du statut de la fonction publique territorial appréciée
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des exigences liées aux labellisations et agréments
- Connaissance des financements possibles
- Capacité à manager et s’adapter à de nombreux interlocuteurs
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Disponibilité, polyvalence, sens de l’initiative
- Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation
- Capacité à s'autoévaluer et réajuster son travail si nécessaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Organisation de travail méthodique et structurée
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
- Titres-restaurant et participation à la mutuelle et à une prévoyance sous conditions
- Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
- Horaires de travail variables et décalés (soir et week-end) – base de 37h30 semaine
- 15 ARTT + 25 jours de congés annuels
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
Directeur.rice de centre social Mandela in Romainville employeur : Ville Romainville
La Ville de Romainville est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir dans le secteur culturel. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle, elle favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que membre d'une commune en pleine transformation écologique et sociale, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.rice de centre social Mandela in Romainville
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville Romainville.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville Romainville
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville Romainville. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.rice de centre social Mandela in Romainville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville Romainville.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville Romainville. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville Romainville
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville Romainville, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville Romainville et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
