En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la prévention des dépôts sauvages et assurez un territoire propre et dynamique.
- Entreprise: Roissy Pays de France, un acteur clé du développement durable.
- Avantages: Travail en équipe, impact positif sur l'environnement et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste polyvalent avec un fort esprit d'initiative et de créativité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme en développement durable et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Présentation
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Description des missions
La Direction de la Transition Environnementale et énergétique recrute au sein de la direction chargé(e) de prévention des dépôts sauvages intégrera une équipe opérationnelle et sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
- Déployer et coordonner la politique d’enlèvement des dépôts sauvages de la communauté d’agglomération en coordination avec le SIGIDURS,
- Suivre les prestations pour la collecte et le traitement des dépôts sauvages avec les communes et le SIGIDURS,
- Recenser les demandes et valider les bons de commandes,
- Contrôler le travail des prestataires,
- Suivre les réalisations sur le terrain,
- Coordonner les actions de prévention et de sanction.
Coordonner avec les partenaires locaux :
- Travailler en lien avec les services techniques des communes,
- Les prestataires de collecte pour coordonner les actions de terrain et s’assurer de la bonne exécution des prestations, notamment :
- Contrôler le marché d’enlèvement des dépôts sauvages,
- Vérifier les tracés GPS pour contrôler les tournées et traiter les réclamations,
- Établir des ordres de service pour diverses prestations,
- Traiter les points noirs de chaque commune pour faciliter le travail des prestataires.
Assurer la relation avec les communes (habitants, résidences, professionnels etc.) :
- Prendre en charge les appels, les mails et les courriels, en assurant une gestion réactive et de proximité des demandes et réclamations des communes,
- Réaliser des interventions terrain pour constater les dysfonctionnements et proposer des solutions,
- Réalisation d'actions de communication de proximité : sensibilisation du public aux règles de présentation des déchets, distribution de supports de communication, etc.
Mettre en place les procédures de prévention des dépôts sauvages sur le territoire avec les communes et les instances administratives concernées.
Profil recherché :
- Polyvalent et autonome,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques déchets et développement durable,
- Esprit de synthèse,
- Aisance dans le relationnel et la pédagogie,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Force de proposition,
- Esprit d’innovation et de créativité,
- Sens du service public,
- Diplôme de technicien dans le domaine du développement durable et de la gestion des déchets,
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la conduite et la gestion de projets similaires avec des élus et des techniciens (animation, relationnel, réunion, dialogue...),
- Connaissance des collectivités locales et acteurs du développement territorial,
- Connaissance des politiques énergétiques et des obligations réglementaires.
Date limite de candidature : 29 octobre 2026
Chargé(e) de prévention des dépôts sauvages H/F in Gonesse employeur : Ville Leslilas
L'Agglomération Cannes Pays de Lérins est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour améliorer la qualité de vie des habitants. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une réelle implication dans des projets significatifs. Située dans un cadre exceptionnel, cette organisation valorise le bien-être de ses agents tout en répondant aux défis du territoire avec efficacité et responsabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de prévention des dépôts sauvages H/F in Gonesse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville Leslilas.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville Leslilas publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville Leslilas, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de prévention des dépôts sauvages H/F in Gonesse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville Leslilas et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville Leslilas
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville Leslilas et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville Leslilas.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
