En un coup d'œil
- Missions: Aide à la gestion de projets et à l'organisation des services techniques.
- Entreprise: Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, un acteur dynamique du développement territorial.
- Avantages: Opportunités de carrière, engagement pour l'environnement et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un impact direct sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée qui transforme des projets en aventures enrichissantes.
- Qualifications: Connaissances en politiques publiques et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Présentation
Créée le 1er janvier 2016, la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale, qui regroupe dans son périmètre 42 communes des départements du Val d’Oise (25 communes) et de la Seine et Marne (17 communes), soit un bassin de population de 350.000 habitants. En périphérie de la plateforme aéroportuaire Roissy-Charles de Gaulle, cet EPCI porte un ambitieux projet de développement économique, social et environnemental.
Description des missions
Dans un contexte de structuration des services et de développement des projets, la communauté d’agglomération recrute un adjoint au Directeur Général des Services Techniques. Le poste d’adjoint est créé dans la perspective de succéder au DGST au moment de son départ et d’assurer dans la durée, la continuité des missions suivantes :
- La mise en œuvre et la gestion des projets;
- L’aide à la décision et l’accompagnement des politiques publiques;
- L’organisation et l’animation des services en renforçant l’autonomie des agents et la transversalité des modalités d’action;
- La définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention en fonction des priorités des élus;
- Le pilotage opérationnel des opérations d’investissement et les programmes pluriannuels des travaux des quatre directions;
- Le suivi des marchés publics de l’ensemble des directions de la DGST en lien avec les services de la DGA Ressources;
- Le développement de méthode de travail collaboratif avec les autres directions;
- La maîtrise budgétaire des opérations en APCP et le contrôle des coûts;
- L’optimisation du budget et la recherche active de subventions.
Le poste d’adjoint au DSGT permettra, sous la responsabilité de ce dernier, de constituer un binôme pour :
- Assurer le pilotage des projets d’équipements et d’infrastructures de l’EPCI;
- Développer de nouveaux outils de management interne à la direction;
- Organiser les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
L’adjoint se verra confier l’élaboration des plans d’actions des quatre directions pour la durée du nouveau mandat. Ils concerneront :
- La gestion, le renouvellement et l’élargissement du patrimoine géré par l’EPCI;
- Le renouvellement du PPI de l’EPCI en matière d’équipements et d’infrastructures;
- Le pilotage des projets pour assurer la transition énergétique et environnementale du territoire en coordination avec les communes;
- La planification et la priorisation des opérations.
Dans le cadre de la mise à jour du PPI de la communauté d’agglomération, il pilotera sous la responsabilité du DGST l’élaboration du PPI par les quatre directions techniques.
Dans le cadre de la gestion en mode projet des opérations :
- Organiser la participation des services pour la conception et la réalisation des projets;
- Organiser et planifier le pilotage des phases de mise en œuvre et de travaux;
- Accompagner les directions de services pour la gestion administrative et financières de leurs plans d’actions et des projets;
- Elaborer des outils d’analyse et d’évaluation des principales prestations et des projets, y compris en matière d’impact environnemental et de développement durable;
- Participer à la mise en place et au suivi du projet d’agglomération, dans le cadre du nouveau SCOT;
- Participer à l’organisation des services et de leurs moyens avec les différentes directions;
- Participer à la mise en œuvre des projets dans le cadre de l’organisation de la commande publique;
- Apporter auprès des élus et de la Direction Générale une aide à la décision pour la mise en œuvre des politiques publiques.
Rationaliser les procédures d’intervention et mettre en œuvre des moyens de contrôle et de suivi.
L’adjoint assurera le remplacement du DGST durant ses périodes d’absence. Il participera au service des astreintes de direction établi et réparti entre les différents agents concernés selon un calendrier semestriel.
Profil recherché
- Maîtrise des politiques publiques territoriales et de la répartition de compétences avec l’échelon intercommunal;
- Connaissances en matière du droit des collectivités territoriales et des finances publiques, y compris en matière de fiscalité, notamment, TEOM, assainissement, GEMAPI;
- Connaissances techniques et juridiques dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement et des opérations de travaux;
- Maîtrise des règles budgétaires et de la commande publique;
- Capacité à conduire des projets complexes et à gérer des opérations multi-opérationnel;
- Expérience de la relation avec les élus et aptitude à conseiller l’exécutif d’une collectivité pour la mise en œuvre de l’action publique locale;
- Expérience en matière de management d’équipes, d’organisation et de structuration des moyens;
- Aptitude à la coordination des moyens entre collectivités territoriales, communes, départements et région;
- Capacité à représenter la collectivité et à négocier avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs;
- Capacité à assurer une veille stratégique pour adapter l’action locale aux évolutions techniques, économiques, environnementales, réglementaires et institutionnelles;
- Expérience significative dans le management en collectivité territoriale;
- Engagement et disponibilité adaptés aux exigences de la fonction.
Les avantages
Contact service RH
Date limite de candidature: 1 octobre 2026
Adjoint au Directeur Général des Services Techniques F/H employeur : Ville Leslilas
L'Agglomération Cannes Pays de Lérins est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour améliorer la qualité de vie des habitants. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une réelle implication dans des projets significatifs. Située dans un cadre exceptionnel, cette organisation valorise le bien-être de ses agents tout en répondant aux défis du territoire avec efficacité et responsabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Directeur Général des Services Techniques F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville Leslilas.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville Leslilas publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville Leslilas, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Directeur Général des Services Techniques F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville Leslilas et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville Leslilas
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville Leslilas et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville Leslilas.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
