En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et mettez en œuvre des projets sociaux innovants pour votre communauté.
- Entreprise: Mairie dynamique engagée dans le bien-être social.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et impact positif sur la société.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle dans la vie des gens et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets sociaux et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions)
- Préparer et assister aux séances du Conseil d’Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales
- Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales
- Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l’offre de services
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels
- Organiser l’information et l’orientation des publics vers les dispositifs existants d’accès aux droits et d’aide aux démarches
- Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL)
- Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d’insertion
- Suivre les dossiers du logement dans le cadre d’une vision globale des situations et de leurs incidences sociales
- Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social
- Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique
- Promouvoir l’autonomisation et la participation des habitants en tant qu’acteur de leur projet social
- Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer l’équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings et répartir les missions des agents
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles
- Maîtrise des dispositifs de la réglementation sociale
- Capacité d’accompagnement des publics en difficultés
- Finances publiques
- Management et gestion des ressources humaines
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des dispositifs
- Sens de l’organisation, rigueur
- Sens des priorités
- Esprit d’initiative, autonomie
- Conceptualisation
- Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Travail en partenariat et transversalité
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication, gestion des conflits, capacité d’écoute
- Esprit d’équipe
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Autonomie, force de proposition et d’évaluation
Sous la hiérarchie de la DGS, vous pilotez et suivez les projets du Pôle social en lien avec les élus de secteur, vous renforcez et animez les relations avec les différents partenaires du territoire.
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Responsable du Pôle Social H/F in La Verrière employeur : Ville Laverriere
Rejoindre notre équipe en tant que régisseur(se) de recettes et d'avances, c'est intégrer une collectivité dynamique où la rigueur et l'autonomie sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences comptables. Située au cœur de la ville, notre structure favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant activement au bien-être de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Pôle Social H/F in La Verrière
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ville Laverriere !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable du Pôle Social H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Ville Laverriere
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ville Laverriere. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Pôle Social H/F in La Verrière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ville Laverriere:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ville Laverriere. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville Laverriere
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
