En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets transversaux et supervisez une équipe dynamique au sein de la collectivité.
- Entreprise: Ville et Eurométropole de Strasbourg, engagée pour un service public de qualité.
- Avantages: Télétravail, prime de fin d'année, aides à la mobilité et à la restauration.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement la vie des citoyens et l'évolution de la société.
- Qualifications: Bac + 3 à Bac + 5 en Management de Projet ou équivalent, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Réf. : E-20260730-8936-3955
Direction : Ressources Logistiques
Service : Moyens généraux
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 04/10/2026
Téléphone du contact RH : 0368986926
Télétravail : Oui
Expériences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu.
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent·es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions :
- De prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile,
- De prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier,
- De gestion de projets transverses.
Au sein du service des Moyens Généraux, vous encadrez le-la coordinateur-rice de projets internes et le-la responsable du développement activités et des compétences de l’ETAP, vous supervisez la coordination des missions ou actions intéressant plusieurs départements du service.
Dans ce cadre :
- Vous managez le département.
- Vous pilotez des projets transversaux au sein de la collectivité.
- Vous pilotez et coordonnez l’activité du département.
Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en Management de Projet, Management des Organisations, Ressources Humaines ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en encadrement et en gestion de projets.
Votre maîtrise des techniques de management par projets et par objectifs.
Votre maîtrise des procédures relatives aux écrits administratifs.
Votre sens de la communication, du management et votre capacité à animer une équipe.
Vos qualités d’écoute et de négociation.
Vos capacités d’initiative et d’adaptation à tout public.
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Étoile à Strasbourg. Télétravail à raison d’un jour par semaine.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) :
- Une prime de fin d’année,
- Des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance,
- L'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg.
Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT MISSIONS TRANSVERSES (Nouvelle fenêtre) employeur : Ville et Eurométropole de Strasbourg
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif à Strasbourg, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle avec des opportunités de formation continue et des avantages tels que des primes de fin d'année, des aides à la mobilité et une mutuelle compétitive. Rejoindre notre service constructions tactiques, c'est intégrer une équipe réactive et agile, dédiée à la maîtrise d'ouvrage et à l'amélioration du patrimoine bâti.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville et Eurométropole de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT MISSIONS TRANSVERSES (Nouvelle fenêtre)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville et Eurométropole de Strasbourg
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville et Eurométropole de Strasbourg. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT MISSIONS TRANSVERSES (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville et Eurométropole de Strasbourg. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville et Eurométropole de Strasbourg
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville et Eurométropole de Strasbourg, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville et Eurométropole de Strasbourg et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
