En un coup d'œil
- Missions: Encadrer le département et optimiser les processus d'approvisionnement en énergie et fournitures.
- Entreprise: Ville et Eurométropole de Strasbourg, engagée pour un service public de qualité.
- Avantages: Prime de fin d'année, aides à la mobilité, restauration et mutuelle.
- Autres infos: Télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets structurants et au développement durable dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou bac+3/5 en management, expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Réf. : E-20260806-615-3973
Direction : Ressources Logistiques
Service : Approvisionnement, Énergies et Qualité
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 04/10/2026
Téléphone du contact RH : 0368982788
Télétravail : Oui
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Approvisionnement, énergies et qualité, au sein duquel 18 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en veillant à l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux.
Sous l'autorité du/de la chef·fe du service Approvisionnement, énergies et qualité, vous structurez, adaptez et faites évoluer le processus d’approvisionnement des clients·es internes concernés·es par les fournitures et services des marchés transversaux gérés par ledit département (énergie et fluides, fournitures de bureau, mobiliers, matériels techniques, habillement et EPI, matériels COVID, matériels de 1er secours, nettoyage des vêtements professionnels, cartes achat).
Dans ce cadre :
- Vous encadrez et animez le département.
- Vous contribuez à mettre en place et assurez le suivi des marchés de fournitures, services et énergies.
- Vous conduisez des projets structurants.
Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'un bac+3/5 en management, qualité, organisation et méthodes, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience dans le management d'équipe requérant une expertise dans le domaine de la qualité ainsi qu'une maitrise des règles d'hygiène des bâtiments, santé au travail, mais également une capacité à gérer des relations avec des prestataires du secteur privé.
Votre maîtrise des marchés publics.
Votre capacité à optimiser les processus d'approvisionnement en place.
Votre capacité à faire évoluer votre équipe, développement des compétences.
Vous exercerez au 44 route de la Fédération, 67100 Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT APPROVISIONNEMENT ET ÉNERGIE F/H (Nouvelle fenêtre) employeur : Ville et Eurométropole de Strasbourg
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif à Strasbourg, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle avec des opportunités de formation continue et des avantages tels que des primes de fin d'année, des aides à la mobilité et une mutuelle compétitive. Rejoindre notre service constructions tactiques, c'est intégrer une équipe réactive et agile, dédiée à la maîtrise d'ouvrage et à l'amélioration du patrimoine bâti.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville et Eurométropole de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT APPROVISIONNEMENT ET ÉNERGIE F/H (Nouvelle fenêtre)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Ville et Eurométropole de Strasbourg, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Ville et Eurométropole de Strasbourg. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT APPROVISIONNEMENT ET ÉNERGIE F/H (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ville et Eurométropole de Strasbourg. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville et Eurométropole de Strasbourg
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Ville et Eurométropole de Strasbourg veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Ville et Eurométropole de Strasbourg sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
