En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et pilotez des projets de stationnement pour une ville éco-responsable.
- Entreprise: Ville et Eurométropole de Strasbourg, engagées pour un service public de qualité.
- Avantages: Prime de fin d'année, aides à la mobilité, restauration et mutuelle.
- Autres infos: Travail dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition écologique et améliorez la mobilité urbaine.
- Qualifications: Bac+5 en urbanisme ou équivalent, expérience en pilotage de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Réf. : E-20260902-8641-4036
Direction : Mobilités
Service : Stratégie et gestion du stationnement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 11/10/2026
Téléphone du contact RH : 0368986709
Télétravail : Oui
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces. Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Sous l’autorité du responsable de département, vous participez à l’élaboration de la stratégie en matière de stationnement à l’échelle de la ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, et assurez le montage et le pilotage général de certains projets de stationnement, en ouvrage mais également sur voirie, depuis leur initialisation jusqu’à leur mise en œuvre, en transversalité avec l’ensemble des directions/services et en lien avec les orientations politiques.
Dans ce cadre :
- Vous contribuez à la définition de la stratégie en matière de stationnement (liens avec les enjeux de mobilité, définition de l’offre, localisation, type de réglementation, services aux usagers / grille tarifaire / …).
- Vous élaborez, faites valider et suivez le montage opérationnel, juridique et financier des projets, en interconnexion avec l’ensemble des acteurs.
- Vous menez et animez les différentes phases de concertation auprès des différents interlocuteurs, notamment les habitants et acteurs du quartier.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en urbanisme, aménagement urbain, mobilités, conduite de projets, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en pilotage d'opérations complexes d'aménagement.
Votre expertise en pilotage d'opérations complexes d'aménagement.
Votre expertise en urbanisme et procédures d'aménagement.
Votre maîtrise de la gestion de projets et des montages juridico-financiers.
Votre maîtrise des enjeux en matière de stationnement et des mobilités.
Votre capacité à anticiper, à synthétiser et à gérer plusieurs dossiers en simultané.
Votre sens de la concertation.
Qualités relationnelles.
Réactivité.
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Étoile à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
CHEF - CHEFFE DE PROJET POLITIQUE DU STATIONNEMENT (Nouvelle fenêtre) employeur : Ville et Eurométropole de Strasbourg
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif à Strasbourg, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle avec des opportunités de formation continue et des avantages tels que des primes de fin d'année, des aides à la mobilité et une mutuelle compétitive. Rejoindre notre service constructions tactiques, c'est intégrer une équipe réactive et agile, dédiée à la maîtrise d'ouvrage et à l'amélioration du patrimoine bâti.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville et Eurométropole de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF - CHEFFE DE PROJET POLITIQUE DU STATIONNEMENT (Nouvelle fenêtre)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville et Eurométropole de Strasbourg publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville et Eurométropole de Strasbourg, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF - CHEFFE DE PROJET POLITIQUE DU STATIONNEMENT (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville et Eurométropole de Strasbourg et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville et Eurométropole de Strasbourg
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville et Eurométropole de Strasbourg et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
