En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour assurer la propreté urbaine et l'entretien des toilettes publiques.
- Entreprise: Ville et Eurométropole de Strasbourg, engagées pour un service public de qualité.
- Avantages: Prime de fin d'année, aides à la mobilité et à la restauration, accès à des restaurants administratifs.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans votre communauté tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Bac à bac +2 technique et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Propreté urbaine et toilettes publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 04/10/2026
Télétravail : Non
Expériences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Propreté urbaine et toilettes publiques au sein duquel 326 agent·es, responsables du nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques.
Vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l’entretien des voies publiques selon les orientations de la Direction du service Propreté Urbaine. Vous êtes le/la garant·e de la propreté sur son territoire.
Dans ce cadre :
- Vous encadrez, fédérez et motivez une équipe de 51 personnes (adjoints et agents du district) ;
- Vous pilotez et planifiez l’organisation des itinéraires pour garantir le niveau de service (y compris viabilité hivernale, manifestations, nettoiement) ;
- Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e à l’échelle de votre district et êtes le/la référent·e ou le/la chef·fe d’établissement du site technique ;
- Vous suivez les prestations de nettoiement externalisées ;
- Vous êtes le/la garant·e de la gestion et de l’entretien des véhicules et du matériel en lien avec le référent matériel du district.
En période de viabilité hivernale :
- Vous soutenez l’organisation et la mise en œuvre ;
- Vous réalisez les astreintes en tant que responsable d’intervention.
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 dans le domaine technique, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en management requérant une maîtrise des techniques de management. Une connaissance des secteurs de la voirie et de la propreté urbaine est un atout majeur. Vous êtes détenteur du permis B.
Quels sont vos atouts ?
- Votre maîtrise des techniques de nettoiement des voies publiques ;
- Votre pratique des outils bureautiques ;
- Votre capacité à encadrer et à manager une équipe, à réguler le conflit ;
- Votre capacité à communiquer avec différents partenaires ;
- Vos qualités relationnelles.
Vous serez le/la chef·fe du district Nord-Est de Strasbourg. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 12h.
Spécificités du poste :
- Participation ponctuelle en après-midi à des réunions importantes concernant le territoire (CTMO, réunions direction de proximité, formations, etc.) ;
- Participation à la réalisation des astreintes de mise en sécurité, de viabilité hivernale et des interventions de dimanches, jours fériés et lors de manifestations.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
CHEF-CHEFFE DE DISTRICT (Nouvelle fenêtre) employeur : Ville et Eurométropole de Strasbourg
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif à Strasbourg, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle avec des opportunités de formation continue et des avantages tels que des primes de fin d'année, des aides à la mobilité et une mutuelle compétitive. Rejoindre notre service constructions tactiques, c'est intégrer une équipe réactive et agile, dédiée à la maîtrise d'ouvrage et à l'amélioration du patrimoine bâti.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville et Eurométropole de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF-CHEFFE DE DISTRICT (Nouvelle fenêtre)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville et Eurométropole de Strasbourg publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville et Eurométropole de Strasbourg, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF-CHEFFE DE DISTRICT (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville et Eurométropole de Strasbourg et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville et Eurométropole de Strasbourg
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville et Eurométropole de Strasbourg et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville et Eurométropole de Strasbourg.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
