À propos de nous La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
À propos de nous La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce. En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité). Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
Mission
Situation hiérarchique : Sous l’autorité de l’agent de maitrise et du directeur de l’établissement
Missions
Gestion et accueil des publics
- Accueillir les différents publics, répartir les groupes ou classes dans les vestiaires.
- Veiller au respect du règlement intérieur, notamment dans les vestiaires et les sanitaires.
- Répondre aux appels téléphoniques des usagers.
- Saisir informatiquement les effectifs (scolaires, clubs, associations, etc.).
Entretien des locaux
- Assurer l’entretien quotidien de l’ensemble du site conformément au plan d’hygiène.
- Utiliser les modes opératoires des différentes machines d’entretien.
- Choisir et doser les produits d’entretien en respectant leur usage et la réglementation en vigueur.
- Maîtriser les opérations techniques courantes (utilisation du robot, analyses, etc.).
- Être force de proposition pour l’amélioration des procédures d’hygiène et du matériel associé.
Tenue de caisse / Administratif
- Assurer les opérations courantes de caisse en l’absence de la caissière principale (délivrance des droits d’entrée, ouverture et clôture de caisse).
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de caisse.
- Créer les abonnements usagers.
- Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service (préparation et suivi des courriers, gestion des stocks de produits d’entretien, etc.).
Divers
- Former et encadrer les agents d’entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.).
- Assurer le rôle de référent des saisonniers durant la période estivale : accueil, encadrement, accompagnement au quotidien.
- Être force de proposition et d’initiative pour améliorer les procédures d’hygiène, le matériel associé, ainsi que le fonctionnement global du site.
- Porter ses équipements de protection individuelle (EPI) lors de l’exécution des différentes missions sur son ou ses lieux de travail.
Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines)
Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée
1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3
Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale
Profil
Techniques
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers (Excel,Word etc..)
- Connaissance des techniques d’entretien en milieu aquatique
- Maîtrise des produits et matériels et stockage des produits
- Notions de dosage, de proportion de produits
- Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention
- Maitrise dans la tenue et le suivi des stocks
Relationnelles
- Goût du travail en équipe, savoir faire preuve d’initiative
- Autonomie, ponctualité, rigueur et organisation.
- Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité.
- Sens du contact avec le public
- Discrétion et confidentialité
- Force de proposition auprès de la direction
Liaisons fonctionnelles
En Interne
- l’ensemble des directions et des services
- élus
En Externe
- Grand public
- Établissements scolaires
- Associations
- Partenaires institutionnels et privés
- Entreprises
Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines)
Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée
1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3
Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale
Référence de l'offre : 8t03560vsf
#J-18808-Ljbffr
Agent Technique Piscine in Oullins employeur : Ville d'Oullins-Pierre-Bénite
La Ville d'Oullins-Pierre-Bénite est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe éducative dédiée à l'épanouissement des jeunes enfants. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un cadre sécurisant et enrichissant pour les enfants tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la vie de la communauté locale dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville d'Oullins-Pierre-Bénite
