En un coup d'œil
- Missions: Piloter le budget RH et gérer les effectifs de la collectivité.
- Entreprise: La Ville d’Issy-les-Moulineaux, engagée pour l'innovation et le service public.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment travailler avec des données et améliorer le cadre de vie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une ville moderne et inclusive tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master II en ressources humaines ou domaine similaire, maîtrise d'Excel requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entreprise La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.
Poste :
- Pilotage de la masse salariale (52M€) et l’animation d’un dialogue de gestion en la matière : conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l’ensemble des services de la collectivité dans la préparation et le suivi de leur budget RH;
- Pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents), réalisation du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal et accompagnement des services;
- Mise en place d’outils de pilotage (notamment concernant l’absentéisme) et de procédures de gestion;
- Conduite d’études et réalisation de notes et de délibérations dans le domaine RH;
- Pilotage de la commande publique liée à l’activité RH : prévoyance, titres restaurant, assurance statutaire …;
- Administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et contribution au développement de son utilisation;
- Élaboration du Rapport Social Unique;
- Participation aux projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH.
Profil :
Titulaire d’un Master II en ressources humaines, en droit public, en finances publiques ou en contrôle de gestion sociale, vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique. Rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. À l’aise avec les données chiffrées, vous savez concevoir et exploiter des tableaux de bord et des outils de pilotage. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés. La connaissance des mécanismes financiers des collectivités territoriales et une appétence pour les systèmes d’information RH (SIRH) seraient appréciées.
Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH (H/F) employeur : Ville d'Issy-les-Moulineaux
En tant qu'employeur, notre collectivité offre un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. Nous valorisons le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Travailler ici, c'est contribuer activement à l'amélioration de la vie des citoyens et à l'épanouissement de notre territoire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville d'Issy-les-Moulineaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH (H/F)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH (H/F) chez Ville d'Issy-les-Moulineaux. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ville d'Issy-les-Moulineaux.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ville d'Issy-les-Moulineaux spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville d'Issy-les-Moulineaux
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ville d'Issy-les-Moulineaux.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ville d'Issy-les-Moulineaux.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ville d'Issy-les-Moulineaux. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
