Directeur de la coordination des actions et médiations culturelles (H/F)

Le CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d’Issy-les-Moulineaux) s’attache à favoriser l’autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité́, le respect et la solidarité́ en privilégiant le faire ensemble autour d’un objectif commun à partager : le vivre ensemble. Le CLAVIM s’adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L’association intervient principalement dans les domaines de l’animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d’Issy-les-Moulineaux. Son action se traduit par l’organisation d’actions de loisirs éducatifs, d’animations de proximité́ et de convivialité́, d’actions innovantes et originales, d’évènements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer à la cohésion sociale.

Sous la responsabilité du Directeur Général du CLAVIM, le Directeur de la coordination des actions et des médiations culturelles assure les missions suivantes, en fonction des besoins.

• Au titre de la coordination des animations socio-culturelles : Garantir, via l’élaboration d’un schéma de développement et la mise en place d’un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d’établissement ; Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ; Coordonner les manifestations annuelles en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire ; Coordonner les actions d’éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l’utilisation du dispositif Pass Culture ; Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l’élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ; Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l’élaboration annuelle du rapport d’activités du CLAVIM.
• Au titre du développement et de la prospective : Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ; Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations ; Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées et susciter de futures coopérations ; Participer à l'élaboration d’une politique qualité pour l’accueil du public dans les équipements ; Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives.

Profil : Titulaire de la fonction publique obligatoire et d’un concours d’Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la culture. Vous faites preuve d’initiative et avez le sens des relations humaines. Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public. La maîtrise des outils numériques est indispensable.

Nos avantages : 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT, Prime de 13ème mois + Prime de CIA, Nombreux avantages via le COS, Carte ticket restaurant (9€/jour), Participation à la mutuelle et la prévoyance, Télétravail possible.

A savoir : Poste vacant et à pourvoir dès que possible. Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires de la fonction publique uniquement. Temps de travail : 38h30.