En un coup d'œil
- Missions: Diriger un groupement de coopération sociale et médico-sociale pour améliorer les services aux usagers.
- Entreprise: GCSMS, acteur clé dans le secteur médico-social à Viroflay.
- Avantages: Véhicule de service, horaires variables et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec déplacements fréquents et astreinte administrative.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et en situation de handicap.
- Qualifications: Expérience en management médico-social et compétences en gestion budgétaire.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Située dans les Yvelines, à proximité de Paris (16,5 km) et en bordure des Hauts-de-Seine, Viroflay (17 000 habitants) offre à sa population un cadre verdoyant avec ses 145 hectares de forêt, un peu plus de 17 hectares d’espaces verts dont 5 de parc forestier. La ville est riche d’équipements culturels et sportifs (bibliothèque, ateliers d’arts, conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse, Union sportive multiactivité) et de nombreuses associations agissant dans le domaine des loisirs, du social, de la culture, du devoir de mémoire et contribuant à l’animation de la ville et à tisser du lien.
La ville de Chaville et le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay ont accompagné la fusion de leurs Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) respectifs au moyen d’un groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) depuis le 1er janvier 2022. Le GCSMS prend en charge 100 patients dont 10 patients en situation de handicap, répartis sur le territoire des deux communes. De plus, dans le cadre de la réforme visant à structurer l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours, le GCSMS a signé un contrat en décembre 2025 avec la société Proséniors pour constituer un SAD mixte.
Sous l’autorité de l’administrateur du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), vous mettez en œuvre le projet du Groupement décidé par l’Assemblée générale du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) et assistez l’administrateur du Groupement. Garant.e du service aux usagers, de leurs besoins fondamentaux, de la qualité des soins et du bon fonctionnement des services gérés par le groupement, vous assurez la gestion administrative et budgétaire et coordonnez l’équipe.
Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :
- Activités dans le cadre de la coordination administrative du GCSMS :
- Préparer l’ordre du jour des assemblées générales, participer aux séances, assister l’administrateur et exécuter, sous son autorité, les décisions des assemblées
- Assurer la publication et la conservation des actes
- Informer les membres du groupement lors des assemblées générales de l’activité du Groupement
- Mettre en œuvre la politique définie par les membres
- Représenter le GCSMS dans le partenariat local suivant une répartition convenue avec l’administrateur
- Se porter garant de la bonne organisation administrative du groupement en lien étroit avec les services supports
- Assurer la gestion financière du GCSMS
- Elaboration et suivi du budget (Préparation du budget prévisionnel, Exécution suivant les règles comptables applicables)
- Être l’interlocuteur référent des principaux acteurs locaux et des tutelles du Groupement
- Activités dans le cadre de la Direction du GCSMS :
- Définition du projet de service commun de SAD mixte, en lien avec les préconisations de l’ARS
- Évaluer l’activité du service et l’adapter en fonction des résultats
- Procéder aux recrutements en partenariat direct avec l’Infirmier coordinateur du GCSMS
- Superviser le suivi RH de l’équipe, le plan de formation, en collaboration avec l’Infirmier coordonnateur et les services ressources humaines supports
- Superviser la gestion matérielle des différents stocks et veille à la bonne utilisation des locaux mis à sa disposition
- Assurer le lien avec l’ARS et les autres partenaires
Réactif et rigoureux, vous justifiez d’une expérience en management médico-social et en gérontologie et maîtrisez l’environnement médico-social et de sa législation. Doté du sens de l’écoute, vous faites preuve d’implication et de compétences indispensables en matière de gestion budgétaire et organisationnelle.
Particularités et contraintes du poste :
- Déplacements fréquents, disponibilité. Véhicule de service mis à disposition.
- Compétences financières : maîtrise du budget (élaboration, suivi et exécution)
- Horaires variables. Astreinte administrative de supervision est assurée en permanence.
Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) employeur : Ville de Viroflay
La Ville de Viroflay est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire pour les infirmiers(ères) à domicile. Avec une culture axée sur le bien-être des employés et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à des soins gérontologiques significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité d'emploi à temps complet ou partiel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service de la communauté locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Viroflay.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Viroflay publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Viroflay, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Viroflay et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Viroflay
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Viroflay et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Viroflay.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
