Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service formation, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville, dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences.
Vos activités:
- Accompagnement individuel et personnalisé des agents dans le cadre de leur parcours professionnel (Formations statutaires obligatoires, formations de perfectionnement, VAE, bilan, CPF, conditions d’accès aux concours et examens…),
- Participation et élaboration de projets transversaux du service (reclassement, mobilité, aide aux concours),
- Recueil, identification et analyse des besoins individuels et collectifs de formation afin d’accompagner le développement des compétences en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité,
- Ingénierie de formation (analyse des besoins, application du règlement et du plan de formation, conseil aux services sur la politique formation définie par l’autorité territoriale…),
- Développement, animation et suivi du pool de formateurs internes,
- Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire, ainsi qu’au reporting des actions de formation,
- Achat d’action de formation dans le respect des marchés publics,
- Mise en place et suivi des tableaux de bord; élaboration de bilans et de statistiques des actions de formation,
- Gestion administrative par portefeuille (saisie et suivi des inscriptions individuelles et des sessions collectives),
- Veille juridique et règlementaire
- Participation à la vie du service (organisation, construction des processus et des procédures.,)
- Ouverture, fermeture, bilans des sessions de formation en intra.
Référence de l'offre : swd8umfhsn
#J-18808-Ljbffr
Un.e Chargé.e des parcours professionnels H/F employeur : Ville de Tremblay-en-France
En tant qu'employeur, la Direction des Affaires générales et juridiques offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé pour ses compétences et son engagement envers le service public. Avec des opportunités de formation continue et un management participatif, vous pourrez développer vos talents tout en contribuant à des missions essentielles telles que l'état civil et les élections. Située en Seine-Saint-Denis, cette position vous permet de travailler au cœur d'une collectivité engagée, avec des horaires flexibles et un accès à des ressources pour faciliter votre quotidien professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Tremblay-en-France
