En un coup d'œil
- Missions: Diriger un accueil collectif de mineurs et coordonner des activités éducatives et ludiques.
- Entreprise: Service Enfance engagé pour le bien-être des enfants.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: BAFD ou BPJEPS requis, expérience en animation et gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Service Enfance Direction Action Educative et Loisirs
Placé(e) sous l’autorité directe de l’adjoint au chef du service enfance, le directeur(trice) d’accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils collectifs des mineurs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Vous avez pour mission d’assurer la responsabilité d’un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
Vos activités:
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer, gérer et évaluer l’équipe d’animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l’accueil collectif des mineurs le nécessitent.
- Assurer la communication avec familles
- Instruire les dossiers et veiller à l’application rigoureuse des procédures administratives et les obligations légales
- Assurer la gestion budgétaire de la structure tout en appliquant rigoureusement les procédures financières et comptables en vigueur
- Contrôler la qualité des services rendus et veiller au respect des règles de sécurité des personnes ainsi que les normes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assurer la supervision opérationnelle et qualitative des courts séjours avec nuitées durant la période estimée, incluant la visite régulière sur site
Votre profil:
Expérimenté(e) dans l’animation, vous portez et défendez des valeurs éducatives affirmées, inscrite dans les principes d’éducation populaire. Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFD ou d’un BPJEPS ou équivalent
- Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique
- Capacité à piloter des projets et animer des réunions
- Savoir manager une équipe
Spécificités liées au poste :
Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville)
Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs h/f employeur : Ville de Tremblay-en-France
En tant qu'employeur, la Direction des Affaires générales et juridiques offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé pour ses compétences et son engagement envers le service public. Avec des opportunités de formation continue et un management participatif, vous pourrez développer vos talents tout en contribuant à des missions essentielles telles que l'état civil et les élections. Située en Seine-Saint-Denis, cette position vous permet de travailler au cœur d'une collectivité engagée, avec des horaires flexibles et un accès à des ressources pour faciliter votre quotidien professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Tremblay-en-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs h/f
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Ville de Tremblay-en-France
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs h/f chez Ville de Tremblay-en-France. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Ville de Tremblay-en-France que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs h/f chez Ville de Tremblay-en-France.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Ville de Tremblay-en-France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Tremblay-en-France
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Ville de Tremblay-en-France.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Ville de Tremblay-en-France.
