En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter la mission temps de travail avec une équipe dédiée.
- Entreprise: Mairie de Toulouse - Toulouse Métropole, valorisant le capital humain.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et impact sur la gestion des ressources humaines.
- Autres infos: Poste ouvert aux attachés territoriaux, avec possibilité de contrat.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la modernisation des RH et à l'innovation dans un cadre stratégique.
- Qualifications: Bac + 3 minimum, expérience en gestion de projets complexes et connaissance du statut public.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de l’entreprise : La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée mairie de Toulouse - Toulouse Métropole est composée de 230 agents. Elle se structure autour de 3 directions : Pilotage RH, Administration RH et Développement RH. Dans un contexte de partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain. La mission temps du travail est rattachée à la direction Administration RH composée outre de cette mission du pôle vie administrative de l’agent, du service rémunération, du service retraite et de la mission discipline droits et devoirs.
À propos du poste : Le ou la responsable de la mission temps de travail organise et pilote l'activité au regard des objectifs établis par la directrice générale des Ressources Humaines et le directeur Administration RH supérieur direct du responsable de mission.
Responsabilités :
- Piloter la mission temps de travail et encadrer une équipe constituée de 3 chargés d'études RH dédiés à cette mission
- Définir, améliorer et accompagner les réflexions concernant le suivi de la politique de temps de travail de la collectivité
- Piloter et suivre les projets structurants en matière de temps de travail et d'amélioration du logiciel métier de gestion du temps de travail
- Être force de propositions en matière d'innovation et d'expérimentation
- Définir et mettre en œuvre une stratégie partenariale de contrôle permettant de garantir le respect de la réglementation et de la politique de la collectivité en matière de temps de travail
- Assurer une veille juridique, conseiller et former les Services Opérationnels RH et les managers y compris lors de l'évolution de l'organisation.
Profil souhaité :
Titulaire minimum d'un bac + 3 pour un recrutement contractuel si vous n'êtes pas déjà titulaire dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que le cadre juridique de la gestion des ressources humaines. Vous êtes familier de la gestion de projet et disposez d'une expérience de gestion de projets complexes. Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer à la modernisation de la fonction RH. Manageur aguerri, vous faîtes preuve de diplomatie et de transversalité afin d'associer l'ensemble des acteurs (autres directions de la DGRH, directions opérationnelles, services RH déconcentrés, organisations syndicales...) ; à ce titre vous savez créer et animer des formations à destination des Services Opérationnels RH. Vous maîtrisez idéalement le logiciel de gestion RH Astre.
Le poste est ouvert statutairement ou à défaut contractuellement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Un ou une responsable de mission temps de travail in Toulouse employeur : Ville de Toulouse
La Ville de Toulouse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement durable sont au cœur des projets. En tant que Chef de Projet Ouvrages Eau & Assainissement, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des initiatives essentielles pour la communauté. La culture de travail valorise l'engagement, le respect des délais et la qualité, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un ou une responsable de mission temps de travail in Toulouse
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville de Toulouse.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville de Toulouse
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville de Toulouse. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un ou une responsable de mission temps de travail in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville de Toulouse.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville de Toulouse. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Toulouse
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville de Toulouse, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville de Toulouse et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
