En un coup d'œil
- Missions: Diriger et dynamiser une équipe pour entretenir et valoriser les espaces verts.
- Entreprise: Collectivité éco-responsable, dynamique et innovante à Suresnes.
- Avantages: Flexibilité du temps de travail, équipements performants et activités bien-être.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un cadre de vie agréable et durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+2 en horticulture ou espaces verts, expérience en management appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Notre service Parcs et Jardins, biodiversité œuvre chaque jour pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable, durable et accueillant. Véritable acteur de proximité, il assure la gestion, l’aménagement et la valorisation des espaces verts de la commune, tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Au quotidien, les équipes veillent à l'entretien, à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité des parcs, jardins, squares et espaces paysagers afin d'offrir à chacun des lieux de détente, de promenade et de convivialité de qualité.
Le service accompagne également l'évolution de la commune en imaginant, concevant et réalisant de nouveaux aménagements paysagers, pensés pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et aux attentes des habitants. À travers ses actions, il participe à l'embellissement du territoire, au développement de la nature en ville et à l'amélioration durable du cadre de vie.
Le service s'appuie sur une équipe de 24 professionnels aux compétences complémentaires, composée de : 1 chef de service, 3 responsables d'unité, 15 jardiniers, 1 jardinier spécialisé, 1 mécanicien des espaces verts, 1 agent d'entretien des aires de jeux, 1 apprenti jardinier.
Par son expertise, son engagement quotidien et la diversité de ses métiers, le Service Parcs et Jardins, Biodiversité contribue à faire des espaces verts de la commune des lieux accueillants, durables et favorables à la qualité de vie de tous.
Activités principales :
- Piloter l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines du service.
- Organiser et coordonner les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la collectivité.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux.
- Encadrer, motiver et dynamiser les équipes.
- Contrôler la réalisation des travaux.
- Participer au recrutement des agents.
- Veiller au respect des réglementations.
Développement des projets du service :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
- Conseiller la direction et les élus.
- Évaluer l’activité du service et proposer des solutions d’amélioration.
- Assurer le maintien de la 3e fleur et contribuer à l'obtention de la 4e fleur du label Villes et Villages Fleuris.
- Promouvoir l’activité de son service.
Gestion budgétaire / administrative :
- Élaborer, présenter et gérer le budget de son service.
- Contrôler les interventions des prestataires.
- Gérer les marchés publics et les conventions du service.
Autres :
- Veille juridique et technique.
- Peut réaliser toute autre mission entrant dans son champ de responsabilité.
Nous recherchons une personne disposant idéalement d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou plus dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou équivalent, ainsi que d’une bonne connaissance de l’horticulture, de la gestion des espaces verts, du développement durable et des règles de sécurité. Une expérience significative dans l’encadrement d’équipes de jardiniers et la gestion d’espaces verts sera appréciée. Le Certiphyto, l’AIPR et le permis B sont requis.
Si vous savez manager et animer une équipe, planifier et organiser les activités, gérer les priorités, fixer des objectifs et assurer leur suivi, alors vous disposez des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de réactivité et de rigueur, avec un bon sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe, et que vous êtes attaché au sens du service public, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Nos avantages :
- Des équipements performants.
- Une flexibilité du temps de travail.
- Une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail.
- Les avantages du COS / CNAS.
Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité in Suresnes employeur : Ville de Suresnes
La Ville de Suresnes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer activement à l'amélioration des services publics. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de participer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté locale. De plus, notre engagement envers la transparence et l'innovation dans les marchés publics fait de nous un acteur clé dans la gestion des ressources publiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité in Suresnes
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Ville de Suresnes
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ville de Suresnes pour le poste de Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ville de Suresnes et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Suresnes
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ville de Suresnes recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !