Chef de service Jeunesse F/H

Chef de service Jeunesse F/H

Suresnes Full Time 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilote et coordonne des projets jeunesse pour les 11-25 ans avec des partenaires locaux.
  • Entreprise: Municipalité engagée pour la jeunesse avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et innover.
  • Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes et développe des projets innovants.
  • Qualifications: Connaissance du secteur jeunesse et compétences en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Votre rôle

  • Pilote et coordonne la politique jeunesse en direction des 11-25 ans définie par la Municipalité en déclinant les engagements du Contrat de mandat, et les orientations issues des Assises de la Jeunesse.
  • Assure la mise en œuvre de projets ou d'événements, en partenariat avec les acteurs jeunesse du territoire et en collaboration étroite avec la Direction Famille, Education, interface avec les établissements scolaires et référente pour la ville sur le projet de territoire.
  • Coordonne les acteurs Jeunesse autour de projets innovants et fédérateurs en développant les modalités du « aller vers » afin de s'adresser à l'ensemble des jeunes du territoire, y compris les plus fragilisés et éloignés des institutions.
  • Supervise et analyse l'activité des associations prestataires en l'inscrivant en complémentarité des actions portées par la Ville.
  • Supervise les dispositifs visant à l'engagement des jeunes : CCJ, budget participatif jeunes, promotion du lien Armée/nation...

Missions

Pilotage et coordination

  • Traduit les orientations politiques en plan d'actions. Suit la bonne réalisation de ces actions et les évalue.
  • Est l'interface des différents partenaires, notamment institutionnels et financiers (hors Education Nationale).
  • Organise la coordination de l'ensemble des acteurs jeunesse.
  • Assure le suivi des prestataires Jeunesse : information jeunesse et animation jeunesse.

Développement et suivi des projets

  • Coordonne les actions existantes, en identifiant les besoins, les moyens à mobiliser et en évaluant les résultats.
  • Propose au vu des besoins constatées des jeunes suresnois de nouveaux projets en recherchant une optimisation des moyens et une complémentarité avec les acteurs déjà présents sur le territoire.
  • Etablit des outils et des études d'aide à la décision de la direction et des élus, évalue son activité et propose des pistes d'amélioration.
  • Organise les instances de rencontre et de décision, ainsi que les modalités de communication entre la Ville, les associations prestataires et les acteurs locaux.
  • Favorise transversalité entre les différents services de la ville : emploi, culture, sport, éducation, politiques familiales, tranquillité publique...

Recherche et animation de partenariats

  • Identifie et mobilise les partenaires stratégiques, recherche des financements auprès de tout partenaire privé ou public.
  • Participe au suivi de l'ensemble des conventionnements (convention territoriale globale, etc.) avec la Caisse d'Allocations Familiales.

Information / Communication

  • Valorise les actions mises en œuvre en interne et en externe et communique autour des projets.
  • Participe à la conception et à la réalisation des documents d'information.

Encadrement / Posture managériale

  • Porte la démarche managériale et les valeurs de la collectivité : confiance, esprit d'équipe et créativité
  • Supervise l'activité de ses collaborateurs, favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation.

Gestion financière

  • Participe à l'élaboration et au suivi du budget alloué : propose des pistes d'optimisation.
  • Gère les dossiers de subvention et le suivi y afférent.
  • Profil

Nous recherchons une personne possédant une connaissance du secteur de la jeunesse et des dispositifs de droit commun, disposant d'une solide maîtrise des pratiques évènementielles, et avec de bonnes connaissances en gestion de projets et évaluation des politiques publiques.

Nous recherchons une personne titulaire d'un DESJEPS, d'un DEIS, d'un Master en Management des Organisations Sociales, d'un Master en Sciences Humaines et Sociales, ou d'une formation équivalente.

Si vous maîtrisez les politiques publique et le cadre règlementaire, que vous connaissez l'environnement territorial, et que vous respectez et faites respecter les procédures alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.

Enfin, si vous êtes force de proposition, doté d'une vraie qualité relationnelle et de la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, et que vous alliez rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Chef de service Jeunesse F/H employeur : Ville de Suresnes

La Ville de Suresnes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer activement à l'amélioration des services publics. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de participer à des projets significatifs qui impactent directement la communauté locale. De plus, notre engagement envers la transparence et l'innovation dans les marchés publics fait de nous un acteur clé dans la gestion des ressources publiques.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ville de Suresnes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service Jeunesse F/H

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Suresnes.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Suresnes publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Suresnes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service Jeunesse F/H

Pilotage de projets
Coordination d'équipe
Connaissance du secteur de la jeunesse
Gestion de projets
Évaluation des politiques publiques
Compétences en communication
Développement de partenariats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Suresnes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Suresnes

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Suresnes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Suresnes.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.