En un coup d'œil
- Missions: Piloter la Maison de la Famille et soutenir les parents dans leur quotidien.
- Entreprise: Commune dynamique de Sartrouville, bien connectée et engagée pour ses habitants.
- Avantages: Rémunération attractive, 16 RTT, télétravail possible et formation continue.
- Autres infos: Travail en équipe, ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme dans le social ou l'éducation, compétences en gestion de projet et en animation.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Description de la mission : Rattaché à la Direction Famille et Jeunesse, vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de la Famille, lieu dédié au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des familles.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de soutien à la parentalité, en vous appuyant sur une dynamique partenariale et territoriale.
- Piloter le projet de la Maison de la Famille
- Conduire le projet de la structure en lien avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles
- Identifier les besoins des familles sur le territoire et favoriser leur participation aux projets de la structure
- Développer, coordonner et évaluer les actions de soutien à la parentalité
- Concevoir et animer des groupes d’échanges entre parents
- Analyser l’activité, élaborer le rapport annuel et proposer de nouvelles orientations
- Développer les partenariats et la communication
- Rechercher et mobiliser les partenaires internes et externes autour des projets de soutien à la parentalité
- Développer et animer une dynamique de réseau avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Veiller à la visibilité de la Maison de la Famille et de ses activités auprès des partenaires
- Élaborer le programme d’activités et les supports de communication en lien avec le service communication
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle
- Élaborer et suivre le budget annuel de la structure
- Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et assurer le suivi des demandes de subvention
- Gérer les achats, les investissements matériels et la documentation
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux ERP et à la bonne gestion matérielle de la structure
- Participer à la gestion de la régie municipale de recettes et de dépenses en qualité de suppléant
Vous aurez également à manager une équipe de deux personnes et les accompagner dans leur évolution professionnelle. De plus, la Maison de la Famille participe aux projets transversaux portés par la Direction Famille et Jeunesse.
Description du profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine social, socio-éducatif, médico-social, des sciences humaines ou des sciences de l’éducation. Bonne connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité et des problématiques rencontrées par les familles. Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels et associatifs. Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet. Capacités managériales et maîtrise des techniques d’animation de groupes et de réunions. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Sens du service public. Qualités relationnelles et sens de l’écoute. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Sens de l’analyse et force de proposition. Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Dynamisme, réactivité et disponibilité.
Conditions de travail et avantages: Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle. Temps de travail: 38H heures par semaine avec présence du mardi au samedi midi et travail ponctuel en soirée et week-end. Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA. Congés annuels et 16 RTT. Possibilité de télétravail selon les besoins du service. Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun. Possibilité de participation mutuelle et prévoyance. Politique dynamique de formation. Possibilité d’activités sportives gratuites.
Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville employeur : Ville de Sartrouville
En tant qu'employeur, notre collectivité se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des services offerts à la population. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et des activités sportives gratuites. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs en santé mentale tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des congés généreux et une participation aux frais de transport.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Sartrouville
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Sartrouville.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Sartrouville publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Sartrouville, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Sartrouville et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Sartrouville
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Sartrouville et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Sartrouville.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
