En un coup d'œil
- Missions: Prépare et anime des activités pour les enfants dans un cadre sécurisé.
- Entreprise: La Ville de Saint-Tropez, un lieu dynamique et engagé.
- Avantages: Avantages variés : tickets restaurant, mutuelle, formations et accès à des installations sportives.
- Autres infos: Horaires flexibles et ambiance collaborative au sein d'une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Contribue à un projet éducatif tout en évoluant dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en animation requis, expérience en encadrement appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
La Ville de Saint-Tropez recherche un Adjoint de Direction au Centre de Loisirs afin de rejoindre l'équipe d'animation.
Missions
Missions principales
- Préparer, planifier l'accueil des enfants
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Assurer continuité de direction en cas d'absence du directeur, la direction de structure dans le cadre réglementaire ( Cohésion Sociale)
- Veiller, proposer, améliorer le cadre du service par vos propositions d'organisations avec pour but de rendre optimum le service
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service ( projet éducatif de la ville) auprès de l'équipe, sous l'autorité directeur
- Proposition d’animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Suivi des projet d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur
- Accueil et médiation vis à vis des familles
- Participation à la formation de l'équipe d’animation sous l'autorité du directeur
- Contribution au processus d"valuation des animateurs
- Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur
- Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
- Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité
- Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire
- Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche
- Assistance au Directeur dans la rédaction du projet pédagogique
- Responsabilité hiérarchique des animateurs
- Participation à la gestion des stocks ( matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
- Profil Recherché
Vous êtes un professionnel de l’animation, doté d’une expérience dans l'encadrement d’équipes et souhaitant mettre vos compétences au service d’un projet éducatif et collectif.
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre organisation et votre capacité à anticiper . À l’aise dans une fonction d'encadrement, vous savez accompagner et fédérer une équipe, faire preuve d’autorité avec justesse et adopter une posture de responsable auprès des agents placés sous votre responsabilité.
Diplomate, disponible et à l’écoute , vous savez instaurer des relations professionnelles de confiance avec vos collaborateurs et vos différents interlocuteurs.
Vous êtes également capable de prendre du recul, de vous adapter aux situations et de vous remettre en question lorsque cela est nécessaire.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et êtes attentif à son évolution grâce à une veille régulière. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi administratif et à l’organisation de l’activité.
Un diplôme professionnel dans le domaine de l’animation est exigé
- BPJEPS,
- BAAPAT, DEJEPS , ou diplôme équivalent. Le
PSC1 est également apprécié.
Une expérience significative dans l’animation, la coordination ou l’encadrement d’équipe constitue un atout pour ce poste.
- Qualités Attendus
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Organisation, rigueur et anticipation
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Conditions D'exercice Du Poste
- Accueil de loisirs, temps du midi dans les écoles et accueil périscolaire du soir, du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00.
- Horaires : amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Pics d’activités et rythmes de travail différents en fonction des périodes scolaires et des vacances.
- Fermeture des structures pendant les vacances de noël.
- Connaissance et maîtrise fiche de Poste Adjoint d’animation.
- Présentation De La Structure
Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte.
La Ville s'engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité.
Rejoindre Saint-Tropez, c'est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l'attractivité du territoire.
- Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- #J-18808-Ljbffr
Responsable adjoint du Centre de loisirs in Saint-Tropez employeur : Ville de Saint-Tropez
Rejoindre la Ville de Saint-Tropez, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée, où l'excellence du service public est au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement des compétences et un cadre de vie exceptionnel. En tant que Directeur des parcs de stationnement, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en contribuant à l'image et à l'attractivité de cette commune emblématique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Saint-Tropez
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint du Centre de loisirs in Saint-Tropez
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ville de Saint-Tropez.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ville de Saint-Tropez qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint du Centre de loisirs in Saint-Tropez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ville de Saint-Tropez.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ville de Saint-Tropez que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Saint-Tropez
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ville de Saint-Tropez !
