En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les spectateurs, gérer la billetterie et assurer le bon déroulement des projections.
- Entreprise: Ville de Saint-Tropez, un lieu emblématique avec une riche culture.
- Avantages: Travail dans un cadre stimulant avec des équipes engagées et des projets concrets.
- Autres infos: Poste en CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la vie culturelle locale et faites partie d'une équipe dynamique.
- Qualifications: Sens du service public, autonomie et intérêt pour le cinéma.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte.
La Ville s’engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité.
Rejoindre Saint-Tropez, c’est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l’attractivité du territoire.
La Direction de la Culture recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son cinéma municipal afin de renforcer une équipe engagée au service de la vie culturelle locale.
Véritable acteur(trice) du quotidien du cinéma, vous participez à l’accueil des spectateurs, à la gestion de la billetterie, au bon déroulement des projections et au suivi de la programmation cinématographique.
Polyvalent(e) et impliqué(e), vous contribuez à faire du cinéma municipal un lieu convivial, dynamique et attractif pour tous les publics.
En lien avec le programmateur, les partenaires du cinéma et les services municipaux, vous participez activement à la qualité de l’expérience proposée aux spectateurs ainsi qu’au bon fonctionnement technique et organisationnel de l’équipement culturel.
Assistant à la programmation
- En relation avec le programmateur, veiller au choix des films et horaires de la semaine
- Sur le logiciel de programmation, rechercher et programmer les films de la semaine
- Envoyer hebdomadairement par courriel le « récapitulatif de la programmation » aux différents organismes chargés d’en assurer la diffusion
- Élaborer le programme (horaires + synopsis) puis l’envoyer pour impression et publication sur le site Web de la Ville
- Élaborer une version simplifiée pour envoi par courrier électronique à la liste de diffusion
- Commander les affiches des films programmés
- Classer les affiches après diffusion
- Suivre la réception et le retour des films en fonction des directives du programmateur
Assistant à la projection
- Veiller à ce que le film soit ingéré correctement
- Procéder aux projections en veillant à leur bon déroulement ainsi qu’à la qualité de l’image et du son avec un niveau adapté pour ce dernier
- Veiller au bon fonctionnement du projecteur et des équipements connexes
- Entretenir la cabine de projection (sol propre, poussière) et ranger le matériel
- Avant chaque séance, vérifier le bon fonctionnement de l’éclairage de secours et que les issues de secours soient dégagées
- Renseigner le registre sécurité, si nécessaire
Accueil du public
- Répondre aux demandes du public et l’informer (horaire, synopsis…)
- Veiller à ce que le public soit accueilli dans de bonnes conditions
- En cas d’affluence, procéder au contrôle des billets à l’entrée de la salle de projection
- En salle, veiller à ce que le public respecte les lieux et la législation en matière d’utilisation de téléphone portable, caméra, appareil photos
Agent de guichet
- Vente de tickets et comptabilité
- Contrôler le fond de caisse.
- Vérifier la caisse. Compter les souches de tickets
- Vérifier l’âge des spectateurs en fonction de la réglementation pour les séances(interdit moins de 12, 16, ou 18 ans)
- Communiquer quotidiennement le résultat des entrées au programmateur
- Sous la supervision du régisseur principal, prise en charge des versements.
- Communiquer les résultats de fin de semaine : CNC, distributeurs, direction de la culture et des finances
Entretien technique
- Vérifier et entretenir les éclairages et les équipements afférents à la salle de cinéma
- Petit entretien ménager entre les séances de la salle de projection et du cinéma (hall, sanitaires…)
- Assurer le rangement et la bonne tenue de l’ensemble des locaux
- Connaissance souhaitée de l’utilisation d'un projecteur numérique 4K et des équipements de projection
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, d’accueil du public et d’agencement des salles
- Sensibilité à l’organisation d’une programmation cinématographique
- Notions de comptabilité et maîtrise des outils informatiques
- Bases en anglais appréciées
- Capacité à s’informer, rendre compte et assurer la tenue d’une régie
- Aptitude à travailler avec un projectionniste confirmé et à assurer le suivi technique des séances
- Intérêt marqué pour le cinéma, son histoire et ses techniques
- Sens du service public, esprit d’équipe et bon relationnel avec le public
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, courtoisie et sens de l’organisation
- Respect des règles de sécurité, du matériel et des publics
- Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et jours fériés (hors Noël et Jour de l’An)
- Expérience sur le même type de poste appréciée
Conditions contractuelles
- CDD de 6 mois renouvelables
- Poste ouvert contractuels de droit public
- Rémunération statutaire + IFSE selon expérience
- #J-18808-Ljbffr
Agent polyvalent (projection, guichet, médiation) H/F employeur : Ville de Saint-Tropez
Rejoindre la Ville de Saint-Tropez, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée, où l'excellence du service public est au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement des compétences et un cadre de vie exceptionnel. En tant que Directeur des parcs de stationnement, vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants tout en contribuant à l'image et à l'attractivité de cette commune emblématique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Saint-Tropez
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent polyvalent (projection, guichet, médiation) H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Ville de Saint-Tropez !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Agent polyvalent (projection, guichet, médiation) H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Ville de Saint-Tropez
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Ville de Saint-Tropez. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent polyvalent (projection, guichet, médiation) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Ville de Saint-Tropez:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Ville de Saint-Tropez. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Saint-Tropez
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
