En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les interventions techniques et animez une équipe de 100 agents.
- Entreprise: Ville de Saint-Martin-d'Hères, engagée pour la qualité des services publics.
- Avantages: Travail en journée avec déplacements réguliers et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Opportunité de contribuer à un environnement scolaire sain et sécurisé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la gestion des bâtiments scolaires et de la restauration.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Ville de Saint-Martin-d'Hères recherche un responsable technique des bâtiments au sein du service Restauration scolaire et entretien des locaux.
Vous animez une équipe d’environ 100 agents et coordonnez les interventions techniques sur les établissements communaux.
Vous assurez le pilotage économique, le suivi des marchés publics et le respect des normes d’hygiène et de sécurité, en travaillant majoritairement en journée et avec déplacements réguliers.
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Directeur Technique – Restauration et Bâtiments Scolaires employeur : Ville de Saint-Martin-d'Hères
En tant qu'employeur, la Ville de Saint Martin d'Hères offre un environnement de travail enrichissant et dynamique pour le poste d'Adjoint(e) de la directrice du multi-accueil Salvador Allende. Avec un fort engagement envers la qualité de l'accueil des enfants et le développement professionnel de ses employés, la commune favorise une culture de collaboration et d'inclusion, tout en proposant des avantages tels que le remboursement des frais de transport et l'accès à des activités sociales et culturelles. Les opportunités de formation continue et de participation à des projets éducatifs font de cette position un choix idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un service public significatif et valorisant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Saint-Martin-d'Hères
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique – Restauration et Bâtiments Scolaires
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Ville de Saint-Martin-d'Hères. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur Technique – Restauration et Bâtiments Scolaires.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique – Restauration et Bâtiments Scolaires
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Ville de Saint-Martin-d'Hères. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Saint-Martin-d'Hères
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Ville de Saint-Martin-d'Hères.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Ville de Saint-Martin-d'Hères que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
