En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et veiller au bien-être des enfants de 10 semaines à 3 ans.
- Entreprise: Crèche familiale municipale avec une équipe éducative dynamique.
- Avantages: CDI, formations, mutuelle, et horaires flexibles du lundi au vendredi.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles chaque jour.
- Qualifications: Agrément d'assistant.e maternel.le et passion pour la petite enfance.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Encadré. e par une responsable puéricultrice et une éducatrice de jeunes enfants, vous accueillez à votre domicile des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
Vous êtes garant. e de leur bien être, de leur sécurité et de leur éveil dans le cadre du projet pédagogique de la crèche familiale municipale.
En l'absence d'enfants accueillis, vous assistez l’équipe éducative des structures collectives des maisons du petit enfant dans ses missions.
- Vos activités principales
- Accueillir les enfants et accompagner leurs parents
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants et répondre à ses besoins fondamentaux
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Veiller à la surveillance de l’état de santé de l’enfant, à l’application des protocoles santé et transmettre aux parents et à l’équipe encadrante les informations liées à l’état clinique de l’enfant
- Participer aux activités, à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Nous recherchons une personne dotée d’une capacité d’adaptation, dynamique et passionnée par le domaine de la petite enfance !
Capable d’organiser votre travail en autonomie, vous appréciez échanger avec d’autres professionnels pour faire évoluer vos pratiques.
Votre atout?
Vous avez à cœur d’accompagner avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille dans son quotidien.
La prise en compte des besoins de l’enfant est une priorité pour vous.
Briochin. ne, vous disposez d’un agrément délivré par les services du Département autorisant l’exercice du métier d’assistant. e maternel. le (formation initiale validée).
- CAP AEPE et maîtrise des gestes premiers secours appréciés
- CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Contrat à Durée Indéterminée, de droit privé
- La ville est gestionnaire des contrats des familles accueillies à votre domicile, sur le territoire de Saint-Brieuc
- Vous bénéficiez des formations proposées par la ville et participez aux groupes de parole organisés au sein des Maisons du Petit Enfant.
- Rythme de travail: temps complet, travail possible du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
- Amicale des employés municipaux
- #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) Maternel(le) — Éveil & Bien-Être, CDI, Temps Plein employeur : Ville de Saint-Brieuc
La Ville de Saint-Brieuc est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le service public sont au cœur des préoccupations. En tant que responsable d’unité Éclairage Public, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens. La culture de travail valorise la coopération avec les élus et les partenaires externes, garantissant ainsi un impact significatif sur la communauté locale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Saint-Brieuc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Maternel(le) — Éveil & Bien-Être, CDI, Temps Plein
✨Sois présent dans les événements de bien-être
Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.
✨Utilise les plateformes de coaching
Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.
✨Bâtis un réseau local
Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.
✨Postule directement chez Ville de Saint-Brieuc
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Assistant(e) Maternel(le) — Éveil & Bien-Être, CDI, Temps Plein. Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Maternel(le) — Éveil & Bien-Être, CDI, Temps Plein
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.
Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.
Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Saint-Brieuc
✨Prépare ton approche personnalisée
Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.
✨Mets en avant tes certifications et formations
Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez Ville de Saint-Brieuc apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.
✨Connaissance des outils numériques
Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.
✨Sois prêt à discuter de tes méthodes
Dans une interview pour Assistant(e) Maternel(le) — Éveil & Bien-Être, CDI, Temps Plein, tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.
