Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Accompagner la politique de dynamisation commerciale, par la mise en place d'outils de veille économique. Assurer l'intérim de du chef de service.
Analyser le tissu commercial
- Identifier les dynamiques du tissu commercial local
- Réaliser des études et analyses des actions de dynamisation du commerce d'autres villes en France et à l'étranger (benchmarking)
Animer le tissu artisanal et commercial
- Etre le soutien des projets des commerces individuels tels qu'opérations de rénovation des enseignes, accessibilité handicapés, sécurisation des locaux commerciaux, modernisation de l'activité en lien avec les partenaires institutionnels et les services de la ville pour le volet développement durable
- Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants et les relayer auprès des services de la ville
- Soutenir les associations des commerçants
Renforcer l'attractivité de la vie commerciale locale
- Animer la bourse de locaux : identifier les espaces commerciaux et anticiper les départs
- Mesurer l'état de vacance des locaux et élaborer avec les partenaires les actions pour les réduire
- Suivre la commercialisation des locaux préemptés
- Accueillir et orienter les porteurs de projets
- Développer les relations avec de grandes enseignes nationales, les fédérations professionnelles
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Conditions de Travail
Lieu : Hôtel de Ville - 92500 Rueil-Malmaison
Horaires : 9h00-12h00 - 13h30-18h00 (réunions publiques en soirée)
#J-18808-Ljbffr
Chargé de mission commerce et artisanat H/F in Rueil-Malmaison employeur : Ville de Rueil-Malmaison
La Ville de Rueil-Malmaison est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de la sécurité publique. Avec des équipements modernes et une formation continue, les agents bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant activement à la sécurité et au bien-être de la communauté. La culture de proximité avec la population et les acteurs locaux renforce le sentiment d'appartenance et de responsabilité sociale au sein de l'équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Rueil-Malmaison
