En un coup d'œil
- Missions: Gérer une crèche dynamique et veiller au bien-être des enfants.
- Entreprise: Crèche Etoile du Sud, un lieu chaleureux et accueillant.
- Avantages: Travail enrichissant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des valeurs d'inclusion et de santé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour la Petite Enfance.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations. Au sein du multi-accueil Ile aux Trésors située rue Roger BESUS à Rouen, nous recherchons une directrice de crèche (F/H), désireuse de participer à la gestion de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique dynamique et de qualité à destination des 60 enfants accueillis régulièrement.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
- Gestion administrative et actions transversales : Assurer la gestion administrative de l'équipement : gestion des effectifs, suivi des présences, gestion de la facturation, gestion du budget, en lien avec le service Petite Enfance. Participer aux commissions d'attribution des places en crèche, aux réunions de direction. Collaborer aux réflexions et actions menées par le service Petite enfance et apporter son expertise afin d'enrichir la dynamique du service et la démarche partenariale. S'assurer de proposer une alimentation équilibrée en lien avec la Référente Santé, Accueil et Inclusion et la cuisinière. Assurer l'accueil des enfants en situation de handicap et de leurs familles, en lien avec la RSAI. Développer et entretenir les partenariats.
- Gestion d'équipe : Assurer l'encadrement, l'animation et l'évaluation du travail de l'équipe. Fédérer l'équipe autour du projet d’établissement de la structure et des projets mis en œuvre au cours de l'année. Planifier l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement. Piloter la mise en œuvre des protocoles, avec la RSAI, d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des locaux.
- Missions auprès des enfants : Assurer le suivi des enfants dans leur développement physique, psychique et affectif, la prévention et le dépistage précoce des inadaptations et des handicaps. Assurer avec la puéricultrice le suivi des enfants présentant un handicap, et coordonner les différents partenariats. Proposer et animer des actions éducatives adaptées. Garantir la sécurité physique et affective des enfants, en lien avec la RSAI (croissance, vaccinations, alimentation, santé et développement). Proposer, orienter et évaluer les actions menées en collaboration avec les différents partenaires.
- Missions auprès des familles : Accueillir, renseigner, écouter, conseiller les familles. Développer la participation des familles à la vie de la structure.
Importance du travail en complémentarité avec la Référente Santé Accueil et Inclusion en fonction des spécificités de chaque profession pour assurer des missions de directrice de crèche. Possibilité d'intégrer le groupe d'accueillants du Lieu d'Accueil Enfants Parents du multi-accueil Terre des Enfants.
Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) - EC22091 in Rouen employeur : Ville De Rouen
La Ville de Rouen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'Hôtel de Ville. En tant qu'Adjoint au Chef de Service, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des services essentiels pour la communauté. La culture de travail valorise l'engagement et la qualité, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) - EC22091 in Rouen
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville De Rouen.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville De Rouen
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville De Rouen. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) - EC22091 in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville De Rouen.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville De Rouen. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville De Rouen
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville De Rouen, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville De Rouen et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
