En un coup d'œil
- Missions: Gérer une crèche dynamique et veiller au bien-être des enfants.
- Entreprise: Crèche Etoile du Sud, un lieu chaleureux et accueillant à Rouen.
- Avantages: Travail enrichissant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des valeurs d'inclusion et de santé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour la Petite Enfance.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien‑être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations. Au sein du multi‑accueil Ile aux Trésors située rue Roger BESUS à Rouen, nous recherchons une directrice de crèche (F/H), désireuse de participer à la gestion de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique dynamique et de qualité à destination des 60 enfants accueillis régulièrement.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
- Gestion administrative et actions transversales
- Assurer la gestion administrative de l’équipement : gestion des effectifs, suivi des présences, gestion de la facturation, gestion du budget, en lien avec le service Petite Enfance.
- Participer aux commissions d'attribution des places en crèche, aux réunions de direction.
- Collaborer aux réflexions et actions menées par le service Petite enfance et apporter son expertise afin d'enrichir la dynamique du service et la démarche partenariale.
- S’assurer de proposer une alimentation équilibrée en lien avec la Référente Santé, Accueil et Inclusion et la cuisinière.
- Assurer l'accueil des enfants en situation de handicap et de leurs familles, en lien avec la RSAI.
- Développer et entretenir les partenariats.
- Gestion d'équipe
- Assurer l'encadrement, l’animation et l’évaluation du travail de l’équipe.
- Fédérer l'équipe autour du projet d’établissement de la structure et des projets mis en œuvre au cours de l'année.
- Planifier l’accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement.
- Piloter la mise en œuvre des protocoles, avec la RSAI, d'hygiène, de sécurité et d’aménagement des locaux.
- Missions auprès des enfants
- Assurer le suivi des enfants dans leur développement physique, psychique et affectif, la prévention et le dépistage précoce des inadaptations et des handicaps.
- Assurer avec la puéricultrice le suivi des enfants présentant un handicap, et coordonner les différents partenariats.
- Proposer et animer des actions éducatives adaptées.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants, en lien avec la RSAI (croissance, vaccinations, alimentation, santé et développement).
- Proposer, orienter et évaluer les actions menées en collaboration avec les différents partenaires.
- Missions auprès des familles
- Accueillir, renseigner, écouter, conseiller les familles.
- Développer la participation des familles à la vie de la structure.
Importance du travail en complémentarité avec la Référente Santé Accueil et Inclusion en fonction des spécificités de chaque profession pour assurer des missions de directrice de crèche.
Possibilité d'intégrer le groupe d'accueillants du Lieu d'Accueil Enfants Parents du multi-accueil Terre des Enfants.
Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) in Rouen employeur : Ville De Rouen
La Ville de Rouen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'Hôtel de Ville. En tant qu'Adjoint au Chef de Service, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des services essentiels pour la communauté. La culture de travail valorise l'engagement et la qualité, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) in Rouen
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ville De Rouen.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ville De Rouen qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice de crèche – Crèche Etoile du Sud (F/H) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ville De Rouen.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ville De Rouen que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville De Rouen
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ville De Rouen !
