En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des projets éducatifs et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: Ville engagée pour l'éducation et le bien-être des enfants.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, développement professionnel et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'épanouissement des enfants et faites la différence dans leur éducation.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'éducation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.
Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.
Dans ce cadre, nous recherchons un chef de service Territorialisé (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions
- Mise en œuvre du projet de direction
- Décliner sur le territoire les orientations politiques de la Ville et le projet éducatif.
- Contribuer aux projets transversaux de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance.
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le PEDT : accompagner les équipes, assurer le suivi et l’évaluation et favoriser l’évolution des pratiques.
Management du service
- Piloter, organiser et animer le service, en garantissant la qualité et la continuité du service public.
- Donner du sens à l’action des équipes et accompagner les responsables dans leurs missions managériales.
- Organiser et répartir les activités, optimiser les procédures et favoriser la transversalité avec les services de la DEE et les autres directions municipales.
- Développer les compétences des agents, accompagner les parcours professionnels et organiser les entretiens professionnels.
- Veiller à la qualité des relations de travail, au respect des valeurs de la collectivité, ainsi qu’aux conditions d’hygiène et de sécurité.
- Piloter et suivre les ressources humaines, financières et matérielles du service.
Communication
- Organiser et garantir la circulation de l’information entre la direction, les équipes, les structures et les partenaires.
- Superviser la diffusion des consignes et la mise en place d’outils de communication communs.
- Valider les supports d’information destinés aux équipes.
Relation avec les usagers et les partenaires
- Superviser les dispositifs et outils favorisant une relation de qualité avec les familles.
- Assurer l’interface entre les usagers, les équipes, la direction et les services municipaux partenaires.
- Développer une relation de coopération avec les équipes enseignantes et les directions d’école.
- Assurer la coordination avec les services municipaux et les partenaires intervenant sur le territoire.
- Favoriser la complémentarité et la transversalité des interventions.
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Chef de service territorialisé (F/H) - EC22091 in Rouen employeur : Ville De Rouen
La Ville de Rouen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'Hôtel de Ville. En tant qu'Adjoint au Chef de Service, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des services essentiels pour la communauté. La culture de travail valorise l'engagement et la qualité, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service territorialisé (F/H) - EC22091 in Rouen
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville De Rouen.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville De Rouen publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville De Rouen, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service territorialisé (F/H) - EC22091 in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville De Rouen et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville De Rouen
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville De Rouen et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville De Rouen.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
