En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de travailleurs sociaux et impulser des actions innovantes.
- Entreprise: Direction des Solidarités de la Ville de Paris, engagée pour l'action sociale.
- Avantages: Télétravail, 25 jours de congés annuels, formations régulières et remboursement du Pass Navigo.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Entité : DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité : ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 15
Filière : Médico-sociale
Type d'emploi : Emploi permanent
Métier : Conseiller(ère) d'action sociale
Poste ouvert aux contractuels : Oui
Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2026
Poste télétravaillable : Oui
Corps : Conseiller socio éducatif d’administrations parisiennes
Localisation : 75015 PARIS
Management d'équipe : Oui
Emploi fonctionnel : Non
Réf. : C32586-18223
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des Solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du XVe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 150 agents. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 3 résidences appartements, 3 résidences autonomie, 3 foyers soleil et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service social de proximité assure l’accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d’ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d’écoute, d’information, de conseil et d’orientation. Il aide et accompagne vers l’ouverture des droits. Il est composé de 65 agents sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe à compétence sociale.
La Maison des Solidarités du XVe se situe au 3, place Adolphe Chérioux - 75015 Paris.
Quelles sont vos missions ?
- Encadrer et animer une équipe composée de 12 travailleurs sociaux et 3 secrétaires, s’inscrire dans la dynamique d’équipe de cadres visant à une harmonisation des organisations et des pratiques.
- Impulser des actions innovantes et une dynamique de développement social local et mettre en œuvre les orientations du service et de la direction au sein de l’équipe sur le territoire.
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales relevant du recueil et de l’analyse des besoins de la population.
- Favoriser les différentes modalités d’intervention en travail social individuelles, collectives et aller-vers en faveur et avec la participation des personnes accompagnées.
- S’impliquer et contribuer à la mise en place de références thématiques transversales, dont celle du site qualifiant, à l’instar de la dynamique de la Ville de Paris en matière d’attractivité du travail social.
- Participer à l’élaboration des objectifs du service et à son organisation, être force de proposition dans ce domaine.
Connaissances professionnelles :
- Connaissances législatives et sociales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthodologie de projet
Qualités requises :
- Dynamique et fédérateur
- Qualité d’organisation, de méthode et d’adaptabilité
Savoir-faire :
- Aptitude managériale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Communiquer et informer efficacement
Les + du poste :
- 1 jour de télétravail possible
- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Formations métier régulières
- Attribution d’une indemnité (équivalent parisien de la prime SEGUR)
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
Quelles particularités du poste ?
- Le diplôme du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) constitue un atout pour le poste.
- Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier.
- Nécessité de présence sur les plages d’ouverture du service (8h30-17h).
- Contribution possible aux dispositifs de gestion de crises.
- La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement :
Odile HECQUET, Directrice Adjointe à Compétence Sociale de la MDS15
Baptiste BERTRAND (Directeur MDS 15 et 16)
RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H in Paris employeur : Ville de Paris
La Ville de Paris offre un environnement de travail enrichissant et solidaire à l'EHPAD GALIGNANI, où le bien-être des résidents est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Aide-Soignant, vous bénéficierez d'une culture de collaboration avec une équipe dévouée, ainsi que d'opportunités de développement professionnel pour progresser dans votre carrière. Situé à Neuilly-sur-Seine, cet établissement vous permet de travailler dans un cadre agréable tout en contribuant à une mission sociale significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ville de Paris.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ville de Paris qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ville de Paris.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ville de Paris que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Paris
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ville de Paris !
