En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des résidents et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Ville de Paris, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes âgées.
- Avantages: Avantages statutaires, accès à des réductions loisirs et congés généreux.
- Autres infos: Travail flexible avec un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des seniors tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme de docteur en médecine et intérêt pour la gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Corps Personnel médical/paramédical à l'acte du CASVP
Localisation : 75020 PARIS
Management d'équipe : Non
Emploi fonctionnel : Non
Réf. : C3200207-18319
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD : L'EHPAD Sara WEILL-RAYNAL est un EHPAD de 94 lits dont 14 en Unité Protégée.
Sous l’autorité du médecin coordonnateur, le médecin traitant intervient dans un établissement composé de … lits et de … ETP. L’équipe soignante est composée d’un cadre supérieur de santé, d’un cadre de santé et d’une équipe soignante pluridisciplinaire.
Quelles sont vos missions ?
- Assure le suivi médical des résidents dont il a la responsabilité, évaluation gériatrique dès l’admission; examens réguliers, renouvellement des prescriptions, suivi des comorbidités.
- Intervient non seulement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD mais également avec les proches des résidents et en partenariat avec les intervenants extérieurs (hôpital de jour, CMP, télémédecine, HAD, etc.) dans le cadre des filières gériatriques et psychiatriques.
- Assure la tenue du dossier médical : actualisation permanente du volet de synthèse médicale, traçabilité de tous les actes et de la conciliation médicamenteuse impulsée par le médecin coordonnateur.
- Participe aux transmissions inter équipes et aux réunions d’organisation des soins interdisciplinaires : projet de soins, organisation des soins palliatifs, etc.
- Prescrit de thérapies non médicamenteuses conformes aux bonnes pratiques.
- Assure les visites de pré admission déléguées si besoin par le médecin coordonnateur.
- Participe à l’anticipation et la gestion des crises sanitaires (canicule, grippe) et à la maîtrise du risque infectieux.
Savoir-faire :
- N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents.
- N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question.
- N°3 Bonne capacité d’organisation (rigueur, méthode) et d’expression orale et écrite.
Connaissances professionnelles :
- N°1 Bonne connaissance des outils informatiques.
Qualités requises :
- N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement.
- N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité.
- N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
- Diplôme de docteur en médecine ; Inscription au Conseil de l’ordre des médecins ; Capacité en gériatrie ou expérience en gériatrie ou intérêt pour la spécialité.
Les + du poste :
- Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé.
- Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portées par chaque établissement.
- Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.).
Quelles particularités du poste ?
- La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- Temps incomplet réalisé du Lundi au Vendredi (0.60 ETP).
- Capacité à réaliser des astreintes selon des modalités à définir en fonction des disponibilités du praticien valorisé mais non obligatoire.
- Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée.
MEDECIN PRESCRIPTEUR F/H in Paris employeur : Ville de Paris
La Ville de Paris offre un environnement de travail enrichissant et solidaire à l'EHPAD GALIGNANI, où le bien-être des résidents est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Aide-Soignant, vous bénéficierez d'une culture de collaboration avec une équipe dévouée, ainsi que d'opportunités de développement professionnel pour progresser dans votre carrière. Situé à Neuilly-sur-Seine, cet établissement vous permet de travailler dans un cadre agréable tout en contribuant à une mission sociale significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN PRESCRIPTEUR F/H in Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ville de Paris.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN PRESCRIPTEUR F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ville de Paris !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ville de Paris.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ville de Paris et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN PRESCRIPTEUR F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ville de Paris.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ville de Paris. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Paris
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
