En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les utilisateurs dans des projets de transformation numérique innovants.
- Entreprise: Ville dynamique de Noisy-le-Grand, proche de Paris et riche en espaces verts.
- Avantages: Rémunération compétitive, 25 jours de congés, télétravail possible et mutuelle santé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir numérique de la ville.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 et expérience en gestion de projets numériques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques.
Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.
Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail.
Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Ingénierie Applicative et Données, vous êtes votre mission principale consiste à accompagner les utilisateurs dans la définition et la conduite de projets de transformation numérique stratégiques, tout en s’assurant de la formalisation des besoins, de la coordination des projets, de la gestion des relations avec les partenaires IT, et du support à l’urbanisation du système d’information.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit
- Venir en renfort des Référents / chefs de projet métier pour définir et formaliser les besoins utilisateurs (périmètre, processus et acteurs, cas d’usage, volumes, opportunités applicatives et numériques, impact organisationnel) et les faire valider
- Aider à formaliser les fiches projets soumises à validation amont avant lancement des projets
- Mener à bien les études amont et d’avant-projet (Besoins et Analyse Métier, Conception fonctionnelle, Architecture d’ensemble, Solutions proposées, Analyse ROI, Risques Trajectoire)
- Contribuer à élaborer en lien avec les managers les dossiers d’évaluation financière et de retour sur investissements des projets
- Produire les documents de cadrage en amont des appels d’offres ou Demandes de TMA
- Coordonner et Co-piloter les projets d’évolution ou nouveaux systèmes en tandem avec les sponsors projets et les directions métier
- Organiser le lancement d’un projet (réunion, note) en veillant bien à formaliser des éléments-clé de pilotage (enjeux, acteurs, planning…)
- Dialoguer avec les équipes Techniques Informatiques, le RSSI, le DPO afin de qualifier en amont les contextes techniques et solutions envisageables,
- Gérer les achats et marchés publics nécessaires au déroulement des projets,
- Animer le déroulement et le suivi du projet, coordonner les acteurs concernés
- Produire les documents-clés associés aux étapes clé de la démarche choisie (Cycle classique, méthode agile …) dont les Spécifications (design process, fonctions- clé, Interfaces/Api), les phases d’ingénierie (Design Applis/paramétrage, Reprise et Migration, Tests et Recette, Mise en production et stabilisation)
- Préparer les supports nécessaires aux comités de pilotage et à la communication
- Participer à l’accompagnement au changement (support de sensibilisation, documentation a minima, Assistance et rodage, formation, communication), à l’évaluation des projets
- Assurer l’interface et la coordination entre les intégrateurs, les éditeurs, la DSIN et les utilisateurs
- Participer à l’évaluation des projets.
Gérer les relations avec les partenaires IT externes (Editeurs, Tma, Amo ..) et internes dans le cadre des projets conduits.
- Assurer une veille éditeur et « benchmark autres références villes » afin d’identifier des opportunités
- Contribuer lors d’un comité utilisateurs annuel dédié aux au parc applicatif existant, à identifier des pistes d’amélioration du SI et des modes de fonctionnement métier
- Dimensionner et estimer les opérations d’évolution ou de maintenance nécessaires pour validation et arbitrage.
- Support à l’urbanisation du SI et au pilotage
- Fournir l’appui méthodologique aux utilisateurs pour structurer et formaliser leurs besoins
- Formaliser les cartographies applicatives (échanges et interfaces entre applications et plates-formes)
- Contribuer en lien avec les équipes DSI à estimer les impacts (évolutions, risques techniques ou applicatifs, complexité d’exploitation, coûts, délais) des demandes émises par les utilisateurs.
- Missions Spécifiques
- Contribuer à déployer une culture projet numérique transversale
- Contribuer à déployer une culture d’accompagnement au changement
- Contribuer à faire évoluer la culture Privacy&Sécurity (et Sobriété) by design en amont des projets
- Contribuer à urbaniser le SI
- Conditions Particulières D’exercice
- Bac +4/5 (Master, IUP/MIAGE, diplôme d’ingénieur)
- Expérience 10 ans minimum
- Déplacements sur les sites municipaux, salons, autres collectivités (Retex)
- Connaissances
- Méthode de conduite de projets classiques/MVP et agile.
- La connaissance de la méthodologie Prince 2 est un plus.
- Connaissance des collectivités territoriales
• Périmètres fonctionnels des collectivités territoriales
- Relations citoyens/usagers, Police municipale, Direction des bâtiments, Social, Petite enfance…
- Culture RGPD et sécurité du SI
- Culture de l’accompagnement au changement
- Culture pilotage de la performance, Roi, Risques
- Compétences Techniques Ou Savoir-faire
- Outils décisionnels.
- La connaissance de l’outil SAP BO et une expérience via un outil de Dashboarding type Tableau, Dig Dash sont un plus.
- Outil et expérience sur un outil de GED et sur des projets de dématérialisation des processus.
- La connaissance de l’outil Alfresco, de la suite Ixbus et une expérience sur la mise en œuvre d’une solution d’archivage sont un plus
- Outil et expérience sur un outil de GMAO.
- La connaissance de l’outil Open GST est un plus.
- Assister les utilisateurs dans la conception et la modélisation de leurs processus
- Savoir coordonner, piloter et animer des projets et des équipes, formaliser et planifier un travail d’équipe
- Savoir structurer et rédiger une expression de besoins / un cahier des charges
- Elaborer un business case simplifié
- Aptitudes
- Rigueur et méthode
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Esprit de synthèse et de conception
- Capacité d’écoute et de pédagogie
- Capacité rédactionnelle
- Réactivité et dynamisme
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Avantages
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie A : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Télétravail possible
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Projets Numériques (F/H) in Noisy-le-Grand employeur : Ville de Noisy-le-Grand
La Ville de Noisy-le-Grand est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers la qualité et la sécurité des données, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la gestion financière de la collectivité. De plus, le télétravail permet une flexibilité appréciable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Noisy-le-Grand
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Projets Numériques (F/H) in Noisy-le-Grand
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Ville de Noisy-le-Grand !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Ville de Noisy-le-Grand.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Ville de Noisy-le-Grand, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Ville de Noisy-le-Grand !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Projets Numériques (F/H) in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Ville de Noisy-le-Grand !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Ville de Noisy-le-Grand. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Ville de Noisy-le-Grand. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Noisy-le-Grand
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Ville de Noisy-le-Grand.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Ville de Noisy-le-Grand.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Ville de Noisy-le-Grand !
