En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la transformation de l'administration et piloter les ressources humaines.
- Entreprise: Ville de Nogent-sur-Marne, engagée dans une modernisation dynamique.
- Avantages: Rôle stratégique avec impact direct sur l'administration publique.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour façonner l'avenir des services publics.
- Qualifications: Formation supérieure en droit public ou management public, expérience en direction.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Ville de Nogent-sur-Marne recrute son/sa Directeur·rice général·e adjoint·e Ressources. Dans le cadre de la recomposition de sa direction générale, la Ville de Nogent-sur-Marne recherche un·e DGA Ressources, membre du collectif de direction générale et placé·e sous l’autorité de la Directrice générale des services.
Votre rôle : donner à l’administration les moyens de ses ambitions. Au sein d’une direction générale composée de 4 membres, vous contribuez directement à la mise en œuvre du projet politique et à la transformation de l’administration.
Votre mission :
- Consolider les fonctions ressources, sécuriser l’action publique et accompagner l’évolution des pratiques managériales et RH.
Vos principaux enjeux :
- Construire une trajectoire financière soutenable : Piloter la prospective et le suivi financiers ; Accompagner les directions dans la maîtrise de leurs ressources ; Identifier les marges de manœuvre et les leviers de financements externes ; Développer le contrôle interne et les outils d’aide à la décision ; Préserver une capacité d’investissement ambitieuse.
- Faire évoluer le dialogue social et les pratiques managériales : Installer un dialogue social régulier, transparent et constructif ; Déployer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation et la coopération ; Accompagner les cadres dans l’évolution de leurs pratiques et la conduite du changement ; Faire évoluer la communication interne et renforcer le sentiment d’appartenance.
- Construire une politique de rémunération attractive et équitable : Définir une politique de rémunération lisible, équitable et soutenable ; Accompagner la refonte du régime indemnitaire ; Mieux prendre en compte les métiers, responsabilités, compétences et sujétions ; Renforcer l’attractivité et la fidélisation des agents.
- Renforcer l’expertise juridique et sécuriser l’action publique : Développer une fonction juridique davantage tournée vers l’anticipation et le conseil ; Sécuriser les actes, contrats et procédures ; Renforcer l’expertise interne et diffuser une culture juridique auprès des directions ; Accompagner les projets avec sécurité et réactivité.
Un rôle stratégique au sein de la direction générale. Au-delà de votre périmètre, vous participez pleinement au collectif de direction générale. Vous êtes un interlocuteur privilégié des élus et des cadres pour éclairer les décisions et en mesurer les impacts financiers, humains, juridiques et organisationnels.
Vous contribuez notamment à :
- La déclinaison du projet politique en objectifs opérationnels ;
- La modernisation des modes de fonctionnement ;
- La conduite des transformations organisationnelles ;
- La responsabilisation des directions ;
- La construction d’une culture commune du pilotage et de l’évaluation.
Votre périmètre : Selon l’organisation de la collectivité, la DGA Ressources regroupera notamment :
- Commande publique
- Affaires juridiques et assurances
- Systèmes d’information et/ou transformation numérique
- Moyens généraux
Le profil recherché : De formation supérieure en droit public, finances publiques, ressources humaines, administration territoriale ou management public, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les enjeux des finances locales, des ressources humaines, du dialogue social et du pilotage de la transformation des organisations publiques.
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu·e pour votre :
- Capacité à éclairer la décision et à prendre de la hauteur
- Aptitude au dialogue, à la négociation et à l’écoute
- Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
- sens de l’arbitrage et de la décision
- Capacité à accompagner le changement avec pragmatisme
- Loyauté institutionnelle et sens du service public
Vous savez conjuguer exigence, écoute et sens du collectif ? Rejoignez la Ville de Nogent-sur-Marne et contribuez à une nouvelle étape de transformation de son administration.
Directeur Général Adjoint - Pôle Ressources H/F in Nogent-sur-Marne employeur : Ville de Nogent-sur-Marne
Rejoindre notre municipalité, c'est intégrer une équipe dynamique où le bien-être des employés est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une protection sociale renforcée et des activités de bien-être, tout en favorisant la croissance professionnelle à travers des formations continues. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs pour la communauté dans un environnement collaboratif et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ville de Nogent-sur-Marne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Adjoint - Pôle Ressources H/F in Nogent-sur-Marne
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Nogent-sur-Marne.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Nogent-sur-Marne publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Nogent-sur-Marne, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Adjoint - Pôle Ressources H/F in Nogent-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Nogent-sur-Marne et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Nogent-sur-Marne
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Nogent-sur-Marne et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Nogent-sur-Marne.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
