En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes d'entretien et de restauration dans les écoles.
- Entreprise: Collectivité engagée pour l'éducation et le bien-être des élèves.
- Avantages: Travail dynamique avec des projets innovants et un impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui améliore l'environnement scolaire et soutient l'éducation.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance des règles d'hygiène.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Direction: Education Filière: Technique Catégorie: B
Mission : Encadrer les agents assurant l'entretien, l'hygiène, la restauration et l'accompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux. Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur géographique déterminé.
Activités Principales
- Encadrer au quotidien l'activité des équipesd'agents d'entretien et de restauration, ATSEM,gardien-ne-s, responsables d'offices.
- Assurer l'accompagnement des équipes sur leursdifférentes missions en transversalité avec lesresponsables de pôles du service (organisationdes plannings, accompagnement RH, techniquesde nettoyage, commande de produits et dematériels, application des règles et consignes enrestauration collective )
- Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : suivre les présences, remplacer les absences, gérer les congés, assurer les recrutements, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations
- Veiller au respect des règles d'hygiène et desécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle, en lien avec le service santé et qualité de vie au travail
- Gérer les conflits en lien avec la responsable du pôle gestion du personnel et le responsable de service
- Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives
- Assurer l'interface entre les équipes d'agents des écoles, les directions d'école, les accueils de loisirs et les autres directions et services de la collectivité (travaux, magasin,...)
- Participer aux projets de la direction (nouvelles écoles, charte des ATSEM, progression qualitative de la restauration scolaire, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des bio-déchets,...)
- Veiller à la posture éducative de l'ensemble des agents affectés aux écoles
Activités Complémentaires
Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service
Activités / Compétences Détailées
Savoir faire
- Encadrer, former, évaluer des équipes importantes sur des sites éclatés
- Organiser les tâches et le temps de travail des agents
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger des notes et comptes-rendus
- Conduire des réunions d'équipe ou avec des partenaires
- Piloter et mettre en œuvre des projets
Savoirs
- Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'organisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité
- Connaissance du système éducatif
- Connaissances informatiques de base
MOYENS
- Ordinateur
- Téléphone portable
- Téléphone fixe
- Véhicule du pool
Conditions D’EXERCICE
- Mobilités sur structure
#J-18808-Ljbffr
Responsable de secteur F/H employeur : Ville de Montreuil
En tant qu'employeur, la Ville de Montreuil offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque projet contribue à la construction d'une ville résiliente. Les employés bénéficient d'une rémunération attractive, d'avantages sociaux collectifs et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Travailler ici, c'est participer activement à des missions qui impactent directement la vie des habitants et à des projets innovants dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ville de Montreuil.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ville de Montreuil publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ville de Montreuil, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ville de Montreuil et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Montreuil
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ville de Montreuil et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ville de Montreuil.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
