- Catégorie B - Rédacteur - Filière administrative
- Employeur : Métropole de Montpellier
Placé sous l’autorité du Responsable d’unité des achats et marchés transversaux, le Chargé des affaires juridiques dispose d’une expérience et de connaissances significatives dans le domaine de la commande publique.
Il assure principalement la gestion administrative et juridique des marchés et contribue à assurer l'efficacité de l'achat public dans un cadre juridique sécurisé, sur les domaines d’achats de fournitures et de certains services liés aux besoins du Pôle Moyens Généraux (PMG) pour la ville et la Métropole de Montpellier.
Préparer et gérer les étapes de la passation de marchés publics en lien notamment avec les acheteurs, les chargés de marché et la juriste du PMG et d’en assurer le suivi administratif et juridique :
- Préparer le passage en CAO, notification…
- Assurer l’exécution et le suivi du process après la CAO : saisie dans Marco, rédaction des courriers aux candidats notamment les lettre de plaisir, annexes et lettres de retard
Assurer le suivi, le contrôle et l’exécution administrative et juridique des marchés publics :
- Vérifier et contrôler les documents de candidature, demander notamment les attestations sociales et fiscales aux soumissionnaires, procéder aux reconductions de marchés… et des conventions ;
- Gérer l’exécution des procédures (rédaction et mise en œuvre des avenants, des délibérations, des décisions) ;
- Assurer le suivi financier des marchés en lien avec l’unité financière du PMG et le pôle finances (indexation, révision des prix…) ;
- Assurer et controler le suivi des d’opérations ; alerter en cas de besoin
- Publier les données essentielles des marchés ;
- Préparer le dossier et transmettre les documents pour le contrôle de légalité :
- Gérer la clôture et l’archivage (papier et numérique) des marchés et contrats divers ;
- Assurer et gérer la gestion électronique des données (MAGED) ;
- Renseigner les indicateurs SPASER et l’attribution dans le progiciel interne Prépamarché ;
- Gérer les outils de pilotage et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des marchés et des avenants et autres fiches de suivi ;
Savoir :
- Code des marchés publics et modalités d'application
- Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
- Notions en droit public
- Technique d'analyse de dossiers
- Logiciels bureautique et progiciel
Savoir-faire :
- Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux
- Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...
- Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur
- Mettre en œuvre des procédure d'achats responsables ou durables
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Savoir-être : rigueur et organisation, réactivité ; qualités relationnelles, esprit d'initiative, capacité d’analyse et de synthèse ; autonomie, discrétion
Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (prestations sociales et culturelles, participation à la mutuelle, transports gratuits pour les habitants de la Métropole, prêt de vélo, carte tickets restaurants...) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Contact Administratif : Chargée de recrutement
Contact Métier : Responsable d'unité achats et marchés publics
Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
Chargé des affaires juridiques (F/H) employeur : Ville de Montpellier
Le CCAS de Montpellier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue à des missions significatives au service des habitants. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'innovation et la collaboration, ainsi que des avantages tels qu'une rémunération compétitive et des primes, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une collectivité qui valorise le bien-être de ses employés tout en œuvrant pour le bien commun.