En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de cohésion sociale et animer des partenariats pour améliorer la ville.
- Entreprise: Euro-Métropole de Metz, un acteur engagé pour le développement local.
- Avantages: Rémunération attractive, 25 jours de congés, télétravail possible et primes annuelles.
- Autres infos: Opportunités de carrière et épanouissement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte positivement ta communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en gestion de projet ou sciences sociales requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Chargé de mission Politique de la Ville et Solidarités (H/F)
- Rattachement : Attractivité /Cohésion sociale
- Filière : Administrative
- Grade : Attaché principal ; Attaché
- Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
- Catégorie du poste : A
- Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
- Type d'offre : Vacance de poste
- Temps de travail : TC
Sous l'autorité directe de la Directrice de la Mission Cohésion Sociale, le chargé de mission Politique de la Ville et Solidarités sera chargé de piloter et d'animer la contractualisation de l'Euro-Métropole dans le cadre du Contrat de Ville, incluant également l’Abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties, du diagnostic à l’élaboration du plan d’actions, puis dans sa mise en œuvre.
Il coordonnera l’intervention des acteurs villes et en assurera l’évaluation.
Missions - Activités principales
Elaborer, coordonner et mettre en œuvre le Contrat de Ville et de l’un de ses outils qu’est l’ATFPB :
- Réaliser des états des lieux et diagnostics participatifs afin d’identifier les principaux besoins du public cible et des acteurs du Contrat de Ville et dans le cadre de l’ATFPB
- Définir le plan pluriannuel du Contrat de Ville et le programme prévisionnel annuel de l’ATFPB
- Rédiger le Contrat de Ville ainsi que les conventions relatives à l’ATFPB
- Proposer et initier des actions sur les thématiques définies dans le plan d’action du Contrat de Ville
- Mettre en place des tableaux de bords et des outils de suivi
- Réaliser une évaluation annuelle des actions mises en œuvre et de la gouvernance du Contrat de Ville et de la convention relative à l’ATFPB.
Coordonner, développer et animer la mise en œuvre du Contrat de Ville, en interne à la collectivité et en externe :
- Organiser/animer les instances de pilotage etles groupes techniques
- Etre l’interlocuteur privilégié de l’Etat, des villes, des élus, des bailleurs (en particulier dans le cadre de l’ATFPB), des services, des partenaires institutionnels et de terrain, impliqués dans les actions
- Faciliter la participation citoyenne dans le Contrat de Ville
- Faire le lien avec les villes et l’Etat, notamment en faisant part de façon régulière de l’avancée des actions proposées
- Coordonner, développer et animer les partenariats entre les services de l'Euro-Métropole, les villes impliquées et les acteurs pour le déploiement de projets relatifs au Contrat de Ville
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques pour la réalisation des objectifs du Contrat de Ville
- Accompagner les porteurs de projets
- Animer au quotidien le Contrat de Ville sur le territoire, en lien avec les villes.
Collaborer à l’élaboration d’une stratégie d’information, de sensibilisation et de communication sur le Contrat de Ville et l’ATFPB :
- Faciliter la transmission d’informations entre les différents niveaux de partenaires du Contrat de Ville et de l’ATFPB (acteurs de terrain, institutionnels et politiques) dans un objectif de complémentarité
- Collaborer aux temps d’échanges de l’Observatoire Régional de l'Intégration et de la Ville (rencontres régionales, formations, partage d’expériences…)
- Collaborer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication concernant les actions du Contrat de Ville
- Contribuer à l’organisation de manifestations portées par la Métropole et/ou en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels
- Effectuer une veille sur la réglementation et les bonnes pratiques et les partager avec les partenaires du Contrat de Ville et de l’ATFPB.
- Réaliser des activités administratives et budgétaires afférentes à la mission :
- Rédiger des notes d'aide à la décision et alerter la direction/les élus sur les contraintes liées à un projet
- Rédiger les pièces préparatoires et à soumettre aux Commissions, au Bureau et au Conseil Métropolitain
- Effectuer le suivi budgétaire des lignes comptables dédiées
- Passer, au besoin des marchés publics
- Rédiger les courriers afférents à la mission
- Apporter un appui en qualité d'expert.
Collaborer, avec l’équipe de la Mission Cohésion Sociale et dans son champ d’expertise, au déploiement de la politique de cohésion sociale intercommunale :
- Animer, avec l’équipe de la Mission Cohésion Sociale, des groupes de travail thématiques en fonction des besoins des élus et des enjeux du territoire
- Mettre en lien, pour des projets de cohésion sociale sur lesquels la Mission serait sollicitée, les communes entre elles et/ou avec des partenaires de terrain
- Favoriser le partage d’expériences entre les communes membres et entre la Métropole et les communes sur des sujets de cohésion sociale
- Apporter une expertise technique auprès des élus sur des sujets de cohésion sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 dans l'une des spécialités suivantes : Management des organisations sanitaires et sociales - Administration - Sciences politiques - Sciences sociales - Gestion de projet
- connaitre l’environnement institutionnel etterritorial local (associations, institutionnels, partenaires, Etat, collectivités locales…)
- connaitre les politiques publiques en faveur de la politique de la ville et de la solidarité, leurs enjeux et évolutions
- connaitre les instances et processus de décision de l’institution
- maitriser la méthodologie de projet (diagnostic, planification, mise en œuvre, évaluation)
- maitriser l’expression écrite et orale
- maitriser l’outil informatique et des logiciels du pack office
- maitriser les techniques d'animation de groupe
- maitriser la planification des tâches
- faire preuve de qualités relationnelles et de diplomatie
- avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- être force de proposition et de décision
- être autonome
- garantir l’image du service public
- réagir avec pertinence aux situations d'urgences
- travailler en équipe.
L’Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Informations diverses - avantages
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
- Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
- Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
- Télétravail possible
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de mission Politique de la Ville et Solidarités (H/F) in Metz employeur : Ville de Metz
En tant qu'employeur, notre collectivité offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos actions culturelles. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de collaboration avec divers partenaires culturels. Située dans une région riche en patrimoine, notre équipe bénéficie d'un cadre inspirant pour concevoir et mettre en œuvre des projets culturels significatifs qui touchent notre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission Politique de la Ville et Solidarités (H/F) in Metz
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville de Metz.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville de Metz
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville de Metz. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission Politique de la Ville et Solidarités (H/F) in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville de Metz.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville de Metz. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Metz
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville de Metz, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville de Metz et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
