En un coup d'œil
- Missions: Entretiens ménagers et cuisine pour garantir un accueil de qualité aux enfants.
- Entreprise: Ville de Metz, engagée pour la petite enfance et l'épanouissement familial.
- Avantages: Rémunération statutaire, primes, congés annuels et accès à des prestations sociales.
- Autres infos: Opportunités de carrière et épanouissement personnel dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets ambitieux pour les familles.
- Qualifications: Connaissances en hygiène et sécurité, compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Rattachement : Développement humain / Petite Enfance
Filière : Technique
A compter du : 01/10/2026
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Catégorie du poste : C
Lieu de travail : Multi-accueil de Vallières - 36 rue des Marronniers 57050 METZ
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : 30/35 ème
La Ville de Metz place l’enfant et la famille au cœur de son action municipale en déployant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. Elle s’engage pleinement en faveur d’un accueil de qualité pour la petite enfance, répondant aux besoins des familles et favorisant l’épanouissement des tout-petits.
Depuis 2017, la collectivité est détentrice de la certification Certi'Crèche, gage d’excellence du service public au sein de ses structures municipales. Ce label valorise le professionnalisme et l’engagement des 285 agents œuvrant quotidiennement dans 14 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, une Maison des Bébés et un Relais Petite Enfance.
Chaque jour, les Directeurs, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture et Agents techniques polyvalents conjuguent leurs compétences et leur engagement pour garantir le bien-être, la sécurité et contribuer au développement de chaque enfant accueilli.
Sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, vous réalisez l’entretien ménager des établissements et/ou intervenez en cuisine/lingerie pour la préparation des repas et l'entretien du linge. Vous devez veiller à la qualité de l’accueil des enfants et intervenez dans la vie du Multi-Accueil dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et des normes en vigueur.
Missions - Activités principales
- Réaliser l'entretien ménager de l'établissement :
- Entretenir les surfaces
- Entretenir les locaux extérieurs : parkings, cour, terrasse
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Trier et évacuer les déchets courants :
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Nettoyer le local poubelle
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Sécuriser les produits en veillant à séparer les produits toxiques des autres
- Intervenir en cuisine/lingerie :
- Contrôler les températures et règles d'hygiène (prélèvements d'échantillons)
- Gérer les stocks (réserve, réfrigérateur, congélateur)
- Préparer les repas
- Préparer les commandes et les menus en collaboration avec la puéricultrice
- Réceptionner des repas en liaison froide
- Effectuer la vaisselle et l'entretien journalier
- Remettre en température les repas selon les normes
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Contrôler l'état du linge utilisé ainsi que la gestion des stocks
- Mettre le linge au lave-linge puis au sèche-linge
- Plier le linge et le ranger dans les différentes unités de vie
- Veiller à la vie du Multi-Accueil :
- Encadrer les stagiaires lors de leur passage en cuisine
- Contribuer à l'organisation des différentes manifestations organisées
Savoir :
- Connaître la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
- Maîtriser les différents équipements de la cuisine
- Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Savoir-faire :
- Connaître les différents produits et les techniques d'entretien des locaux
- Savoir utiliser les équipements et les contrôler
Savoir-être :
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Qualités relationnelles
Poste à temps non complet | 30/35ème (6h par jour)
Rémunération statutaire + primes annuelles
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés de fractionnement + 2 jours de RTT par an
Participation de la collectivité aux frais liés :
- Aux transports en commun
- A la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées. Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers. Profiter des opportunités de mobilité et de carrière. Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel.
Agent technique polyvalent - Multi-accueil de Vallières (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Metz employeur : Ville de Metz
En tant qu'employeur, notre collectivité offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos actions culturelles. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de collaboration avec divers partenaires culturels. Située dans une région riche en patrimoine, notre équipe bénéficie d'un cadre inspirant pour concevoir et mettre en œuvre des projets culturels significatifs qui touchent notre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent technique polyvalent - Multi-accueil de Vallières (H/F) (Nouvelle fenêtre) in Metz
✨Exploite les plateformes spécialisées
Pour un poste dans la fonction publique, n'hésite pas à consulter des plateformes dédiées comme le site du service public. Ces sites souvent listent des offres spécifiques, et c'est là où nous pouvons trouver des opportunités à temps partiel adaptées.
✨Participe aux forums et événements publics
Va sur les forums de l’emploi dans le secteur public ou assiste à des salons comme ceux organisés par Pôle Emploi. En te rendant à ces événements, tu peux établir des contacts précieux et mieux comprendre l'environnement de travail qui te passionne.
✨Montre ton engagement citoyen
Quand tu cherches un emploi à temps partiel dans la fonction publique, mets en avant ton engagement local ou tes activités bénévoles. Ça montre que tu es impliqué dans la communauté, ce qui est très valorisé dans ce secteur.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas que nous, chez StudySmarter, offrons aussi des opportunités au sein de notre équipe. Assure-toi de consulter notre site pour voir si des postes à temps partiel, notamment dans l'accompagnement de projets liés au public, sont disponibles. Postuler directement peut te donner un avantage !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaissance du secteur public:Pour le domaine de la fonction publique, il est crucial de montrer ta compréhension des enjeux spécifiques à ce secteur. N'hésite pas à évoquer, dans ta lettre de motivation, des expériences ou des projets qui démontrent ton engagement dans des causes sociétales ou publiques.
Mets en avant tes compétences administratives:Les postes dans la fonction publique, même à temps partiel, requièrent souvent des compétences organisationnelles et administratives solides. Assure-toi d’inclure des exemples concrets dans ton CV, comme la gestion de projets ou ton utilisation de logiciels spécifiques.
Adaptation et flexibilité:Pour un job à temps partiel dans la fonction publique, mets en avant ta capacité à t’adapter à différents environnements et à travailler en équipe. Cela peut faire toute la différence aux yeux de Ville de Metz.
Postuler sur notre site !:N’oublie pas ! Pour maximiser tes chances, dépose ta candidature directement sur notre site. C’est un excellent moyen de te démarquer et de te faire remarquer par Ville de Metz.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Metz
✨Mets en avant ton engagement envers le service public
Les employeurs dans la fonction publique adorent voir des candidats passionnés par le bien commun. Prépare une ou deux anecdotes qui montrent ton engagement et tes motivations. Parle de tes expériences passées ou projets communautaires, ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions sur les compétences administratives
Attends-toi à des questions techniques sur les procédures administratives ou les enjeux politiques. Par exemple, comment gérerait-on une situation impliquant la réglementation ? Prépare des exemples qui montrent ta capacité à naviguer les complexités bureaucratiques.
✨Montre que tu peux t'adapter à un travail partiel
Comme c'est un poste à temps partiel, pense à des exemples où tu as géré ton temps efficacement. Qu'as-tu déjà fait pour jongler entre tes études et des responsabilités professionnelles ? Cela montrera ta capacité à performer dans un cadre flexible.
✨Prépare des questions pertinentes sur l'équipe et la mission
Profite de cette occasion pour poser des questions qui montrent que tu es vraiment intéressé par le travail. Parle des projets actuels de l'entreprise Ville de Metz ou demande comment l'équipe s'organise pour atteindre ses objectifs. Cela prouve que tu as fait tes devoirs !
