En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de jardiniers et planifier l'entretien des terrains sportifs.
- Entreprise: Direction des Sports de la Ville de Lyon, dynamique et engagée.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, environnement collaboratif et opportunités de formation.
- Autres infos: Travail varié avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'entretien des espaces sportifs et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour le sport et l'environnement.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette Direction, le Service entretien des terrains de sport de la subdivision Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.
Placé sous l’autorité du Technicien Responsable du service Entretien des Terrains et Travaux, en collaboration avec les Agents de Maîtrise, vous êtes en charge l’ensemble des missions transversales du service relatives à :
- la planification des interventions d’entretien et de réparation sur les terrains de sports et des abords espaces verts répartis sur les sites sportifs des neuf arrondissements,
- l’organisation technique des chantiers avec les entreprises,
- la mise en œuvre du processus qualité appliquée au service.
Vous encadrez une équipe de dix jardiniers experts :
- animation et pilotage d'équipe (plannings, plan de formation, réunions, suivi et contrôle, participation aux interventions, reporting hiérarchique, suivi quotidien et relevé mensuel d'activité),
- suivi des terrains (entretien des nouvelles surfaces de gazon synthétique, des gazons naturels, des abords, gestion raisonnée de l'arrosage, coordination des chantiers).
Vous êtes garant des règles internes, des consignes d'hygiène et de sécurité (suivi des opérations, gestion matériel et véhicules, conseil et expertise) et identifiez les travaux à prévoir.
En cas d'absence d'un agent de maîtrise : vous assurez l'encadrement de l'équipe concernée avec suivi de leurs activités.
Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice des utilisateurs, usagers et services de la Ville de Lyon et des partenaires extérieurs et êtes garants de la qualité des relations.
Responsable d'équipe de proximité F/H - EC21692 in Lyon employeur : VILLE DE LYON
La Ville de Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction de la Construction. Avec une forte orientation vers la transition écologique et des projets d'envergure, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au cœur d'une ville innovante et en pleine transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe de proximité F/H - EC21692 in Lyon
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez VILLE DE LYON. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe de proximité F/H - EC21692 in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez VILLE DE LYON et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VILLE DE LYON
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
