Ville de Lille recrute un cadre expérimenté pour piloter les politiques d’autonomie et d’inclusion au CCAS.
Vous animerez une direction d’environ 200 agents, superviserez les secteurs SESPA, Gérontologie et Handicap, et veillerez à la mise en œuvre des actions destinées aux personnes âgées et handicapées.
Vous exercerez un leadership fondé sur le dialogue, gérerez les ressources et coopérerez avec les partenaires publics et privés pour améliorer le service public.
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Directeur Délégué - Autonomie, Gérontologie & Handicap in Lille employeur : Ville de Lille
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la Métropole Européenne de Lille, où le développement durable et l'engagement citoyen sont au centre de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture collaborative et d'un impact direct sur la communauté, tout en participant à des projets innovants qui transforment notre territoire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un avenir meilleur tout en évoluant dans un cadre de travail épanouissant et solidaire.
