En un coup d'œil
- Missions: Diriger les régies d'eau et d'assainissement, manager des équipes et piloter des projets stratégiques.
- Entreprise: Laval Agglomération, acteur clé de la transition écologique en Mayenne.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible, 22 RTT et accès à des formations variées.
- Autres infos: Poste dynamique avec de réelles opportunités de carrière et un impact environnemental positif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une gestion durable de l'eau et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en métiers de l'eau et expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H)
Offre publiée depuis le 27/10/2026, veuillez postuler avant le 29/11/2026
- Filières: Administrative, Technique
- Collectivité: CCPL
- Direction: Direction de l’eau
Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin économique, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.
Déterminés à développer le territoire de manière vertueuse et équilibrée, les élu. e. s de Laval et de son agglomérationont engagé une politique de transition écologique.
Cette orientation forte se traduit dans différents domaines dont ceux relatifs aux thématiques de l'eau et de l'assainissement.
Afin de poursuivre les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute son directeur des régies d'eau potable et d'assainissement pour le pilotage des équipes.
Rattaché à la direction du département ressources naturelles et économie circulaire, vous aurez pour principales missions :
- Manager les régies d'eau potable et d'assainissement (5 services, 80 agents),
- Proposer aux élus des orientations opérationnelles, financières et stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement et piloter leurs réalisations,
- Mener la mise en œuvre de la démarche de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement,
- Superviser les projets structurants : étude tarifaire, schémas directeurs, PPI, protection de la ressource en eau, contrats de prestations,
- Organiser et optimiser les ressources : financières, techniques et humaines nécessaire à la réalisation des objectifs des régies,
- Organiser et animer des instances dédiées, politiques et techniques,
- Élaborer et suivre les budgets eau potable et assainissement dans le respect du schéma d'harmonisation des tarifs,
- S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires,
- Assurer une veille prospective dans le secteur de l'eau et de l'assainissement,
- Contribuer aux démarches de performance de la collectivité,
- Impulser et accompagner les changements de pratiques nécessaires aux transitions écologiques.
- Compétences
- Cadre d’emploi des ingénieurs (catégorie A),
- Formation de niveau BAC + 5: diplôme d'ingénieur dans le domaine des métiers de l'eau,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et en particulier du fonctionnement des communes et intercommunalités,
- Connaissances techniques et réglementaire ainsi que des enjeux et acteurs dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
- Maîtrise de la posture d'accompagnement à la prise de décision des élu. e. s,
- Aptitude managériale stratégique et opérationnelle confirmée,
- Capacité à organiser ses équipes, les fédérer et les accompagner dans la mise en œuvre des projets,
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'adaptation),
- Aptitudes au travail en réseau et en partenariat,
- Qualités oratoires et rédactionnelles,
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans la mise en œuvre des priorités d'action.
- Lieu de travail : Hôtel Communautaire, Quartier Ferrié, 53000 Laval
- Organisation du travail au choix : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
- Télétravail possible
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
- Accès à une offre de formation variée.
- Prise de poste envisagée dès que possible
- Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 18 décembre 2026 (matin)
- #J-18808-Ljbffr
Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H) in Laval employeur : Ville de Laval
L'EHPAD Ferrié est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de formation continue et un cadre de travail respectueux et bienveillant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute, l'empathie et le soutien mutuel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H) in Laval
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville de Laval.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville de Laval
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville de Laval. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H) in Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville de Laval.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville de Laval. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Laval
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville de Laval, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville de Laval et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
