En un coup d'œil
- Missions: Gère l'absentéisme et le suivi médical du personnel de la ville.
- Entreprise: La Ville de Gentilly, dynamique et engagée pour le développement durable.
- Avantages: Prime de fin d'année, restauration collective, avancement de carrière et aides à la rentrée scolaire.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une commune au cœur du Grand Paris.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des agents tout en travaillant dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme administratif ou expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Descriptif et missions
Missions :
Le gestionnaire santé des ressources humaines assure la gestion de l’absentéisme et du suivi médical de l’ensemble du personnel de la ville.
Activités principales :
- Gestion des arrêts maladie ordinaire :
- Saisir les périodes d’absence et rédiger les arrêtés
- Etablir les attestations de salaire à la sécurité sociale pour les non-titulaires
- Tenir à jour un tableau de contrôle des versements sécurité sociale d’indemnités journalières
- Diligenter un contrôle médical et prendre les dispositions règlementaires en lien avec le résultat du contrôle
- Gestion des congés de longue maladie, congés de maladie longue durée, temps partiel thérapeutique, retraite invalidité :
- Assurer la gestion médico-administrative du dossier en interne et auprès des organismes concernés
- Etablir un arrêté pour fixer la situation administrative de l’agent
- Transmettre les documents nécessaires à l’assureur et autres organismes
- Payer les honoraires correspondants
- Gestion des accidents de service, des accidents de trajet, de maladies professionnelles, des allocations temporaires d’invalidités :
- Réceptionner les déclarations d’accident : accueillir les agents ; vérifier et contrôler l’ensemble des pièces constituant la déclaration ; délivrer les volets de soins
- Assurer le suivi et le traitement médico-administratif du dossier
- Envoyer des certificats médicaux, factures et toutes autres demandes à l’assureur
- Diligenter une expertise médicale auprès du médecin expert agréé
- Gestion des visites médicales :
- Planifier les visites médicales et envoyer les convocations
- Collecter les pièces administratives nécessaires à la visite médicale et les transmettre au médecin de prévention
- Classer et archiver les différents documents du secteur
- Gestion de l’information :
- Organiser la circulation, la diffusion et le suivi des informations internes et externes auprès des différents partenaires : CIG, assistante social, psychologue du travail
- Assurer un suivi régulier des dossiers en lien avec les gestionnaires carrière-paie et le service emploi, formation et mobilité afin de favoriser le reclassement et le maintien dans l’emploi
- Informer les gestionnaires référents de l’évolution des situations médicales
Profil recherché
Profil du candidat :
- Être titulaire d’un grade des cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
- Connaissance du logiciel SEDIT-RH (Berger Levrault) appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée
- Etre à l’aise avec les outils bureautiques
- Capacité à organiser son travail et à gérer les urgences
- Capacité à vulgariser les notions complexes, savoir expliquer aux agents/encadrants
- Discrétion, réserve et respect du secret professionnel exigés
Avantages liés au poste
- Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
La Ville de Gentilly est une commune française située dans le département du Val-de-Marne, en région Île-de-France. Elle fait partie de la métropole du Grand Paris. Gentilly est caractérisée par sa diversité architecturale, son dynamisme culturel, et son engagement en faveur du développement durable. La municipalité travaille activement pour offrir un cadre de vie agréable à ses habitants.
Gestionnaire santé des ressources humaines H/F - EC21334 in Gentilly employeur : Ville de Gentilly
La Ville de Gentilly est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la métropole du Grand Paris. En tant que Chargé de mission SIRH, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration et d'avantages tels que des primes de fin d'année et une prise en charge des frais de transport. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une transformation numérique significative tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH dans une collectivité engagée pour le bien-être de ses citoyens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire santé des ressources humaines H/F - EC21334 in Gentilly
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire santé des ressources humaines H/F - EC21334 chez Ville de Gentilly. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire santé des ressources humaines H/F - EC21334 in Gentilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ville de Gentilly.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ville de Gentilly spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Gentilly
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ville de Gentilly.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ville de Gentilly.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ville de Gentilly. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
