MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le directeur(trice) du Centre Social est responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de son équipement.Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l’ensemble de ses agents.Il est chargé de l’application des procédures structurantes, notamment en matière de conduite de projet, de gestion financière et administrative.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- 1- Animation globale sur le secteur du centre social :inscription du projet social du centre social dans le projet social de la collectivitétravail en lien étroit avec la politique de la ville et les partenaires institutionnels dont la CAFanimation du réseau des acteurs sur le territoiremise en oeuvre de la participation des habitants dont comité d’usageraccompagnement et soutien à la vie associative
- 2- Fonctionnement de la structure :gestion administrative et financière du projet et des orientations en cohérence avec les règles de la collectivitérédaction des bilans et des perspectivesmise en oeuvre et suivi des actions
- 3- Gestion de l’équipement Centre Social :management de l’équipe (6 agents)gestion du budget (fonction de régisseur)sécurité des locaux
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec l’équipe, les autres directions de la Ville.Relations externes : les partenaires, les usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale - Centre Social des Pléïades.
- Travail en équipe : ouiSeul(e) : nonIsolé(e) : non
- Matériel, moyens nécessaires : Locaux du Centre Social et autres.
- Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
- Horaires réguliers : 35 heures hebdomadairePréciser : réunions le soir et activités possibles le week-end
- Travail de jour : ouiTravail de nuit : nonTravail de week end : possibleAstreintes : nonPermis obligatoires : permis B
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- NBI : oui sur le QPV Voiture de fonction : nonLogement de fonction : non
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR/TRICE DE CENTRE SOCIAL H/F in Gap employeur : Ville de Gap
La Ville de Gap est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le Directeur/trice Général(e) des Services joue un rôle clé dans la définition des orientations stratégiques. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une collectivité qui valorise l'innovation et la performance des services publics. De plus, la localisation à Gap, une ville riche en patrimoine et en qualité de vie, ajoute une dimension unique à cette expérience professionnelle.
