Descriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEEtat Civil en mairie centrale :rédaction des actes d’état civil, délivrance des copies ou extraits d’acte d’état civil et livrets de famille,délivrance des attestations de recensement citoyen,gestion des débits de boissons sur la commune (demandes de buvettes temporaires et réception des déclarations relatives aux débits permanents),réception des dossiers d’attestation d’accueil et préparation de leur instruction,enregistrement, modification et dissolution de PACS,accueil physique et téléphonique du public.CNI-passeport en mairie centrale :Instruction des dossiers de CNI-passeports et remise des titres,Accueil physique et téléphonique du public,Gestion des rendez-vous pour les dépôts de dossiers.Possibilité de renfort à la mairie annexe de Fontreyne et Romette :rédaction des actes d’état civil, délivrance des copies ou extraits d’acte d’état civil et livrets de familles,délivrance des attestations de recensement citoyen,enregistrement, modification et dissolution de PACS,gestion de la salle de réunion,gestion de la régie du guichet unique (cantine),accueil physique et téléphonique du public.Renfort Affaires funéraires :Gérer les dossiers relatifs à l’administration des cimetières ainsi que les formalités relatives aux décès.ACTIVITÉS/T CHES RELATIVES AU POSTESaisie, instruction et suivi des demandes ou déclarations gérées sur les différents lieux : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, demandes de CNI et de passeports, demande d’actes ou d'extraits, débits temporaires et permanents, recensement citoyen, attestations d’accueil, livrets de famille-Mise à jour des actes d’état civil (avis de mentions, rectifications, changement de prénom-).Information du public pour la constitution des différents dossiers traités par les services.Gestion des rendez-vous (dépôt de dossiers CNI-passeports, attestations d’accueil, mariage et enregistrement PACS) et des célébrations (réservation et confirmation de date + convocation et suivi des élus et agents qui accompagnent).Accompagnement des élus lors des cérémonies se déroulant en semaine, pendant les horaires d’ouverture du service (prise de parole en public : lecture d’un texte).Gestion des stocks de fournitures (imprimés divers, livrets de famille, petits matériels de bureau..).Renfort sur les mairies annexes (Romette et Fontreyne) et Affaires funéraires.Profil recherchéRELATIONS DU POSTERelations internes :Travail en équipe avec les agents de la direction Population.Contact avec les élus.Relations externes :Contact avec le public, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés, le CERT de Toulon (plate-forme qui instruit les dossiers CNI-passeports), le service civil du Parquet, la Préfecture, l’INSEE, les sociétés de Pompes funèbres, ...COMPÉTENCES/APTITUDESSavoir :Connaissances règlementaires en matière d’état civil et de délivrance des titres d’identité.Savoir faire :Maîtrise de l’outil informatique (agenda, traitement de texte, mails).Maîtrise des applications et logiciels métiers.Accueil du public (écoute active, reformulation, techniques de gestions de conflits-).Pédagogie.Savoir être :Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue.Travail en équipe.Calme et maîtrise de soi.Discrétion et confidentialité.Organisation, méthode et rigueur.Réactivité, sérieux et efficacité.Autonomie et polyvalence.Patience et diplomatie.DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :BAC à BAC + 2. Expérience vivement appréciée dans le domaine de l’état civil et de l’accueil.Lieu d’affectation : Mairie centre et ou mairies annexes de Fontreyne, de Romette et au service des affaires funéraires.Horaires réguliers : 35 hebdomadaires.Préciser : 35h du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h30-17h. Le samedi matin de 8h30 à 12h00.Travail du week-end : le samedi matin par roulement. Les heures effectuées sont à récupérerAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailPrise en charge MutuelleAbonnement CNAS ou FNASDescription de la collectivitéLa Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes. #J-18808-Ljbffr
AGENT ETAT CIVIL-CNI-PASSEPORTS H/F - EC21323 in Gap employeur : Ville de Gap
La Ville de Gap est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le Directeur/trice Général(e) des Services joue un rôle clé dans la définition des orientations stratégiques. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une collectivité qui valorise l'innovation et la performance des services publics. De plus, la localisation à Gap, une ville riche en patrimoine et en qualité de vie, ajoute une dimension unique à cette expérience professionnelle.
