En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'occupation du domaine public et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Ville de Dijon, engagée pour la responsabilité sociétale.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, formation continue et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez la ville tout en développant vos compétences en gestion et leadership.
- Qualifications: Formation en droit, commerce ou gestion, avec expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Une ou un responsable du pôle occupation du domaine public ambulant, marchés, halles et camping
A la direction du commerce et de l'artisanat
Délai de recevabilité : 30/10/2026.
Sous l'autorité du Directeur du Commerce et de l'Artisanat, le/la responsable du pôle assure le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel des activités liées à l'occupation du domaine public à usage commercial ambulant.
Il/elle conduit les projets structurants du pôle, encadre les équipes et veille à la valorisation économique du domaine public dans le respect des réglementations en vigueur.
- Activités principales
- Gestion administrative et réglementaire du domaine public
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'occupation du domaine public à usage commercial ambulant.
- Piloter l'instruction et le suivi des autorisations d'occupation du domaine public ambulant
- Veiller à l'application et à l'évolution de la réglementation applicable.
Garantir la sécurisation juridique des procédures et des occupations commerciales.
- Pilotage de projets stratégiques
- Piloter la refonte, la mise à jour et le suivi du règlement des marchés.
- Créer, animer et coordonner les commissions paritaires des marchés.
- Piloter le projet de valorisation des Halles en lien avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires concernés.
- Assurer le pilotage du projet de requalification du camping municipal en lien avec les acteurs du tourisme.
Développer une stratégie visant à optimiser le taux d'occupation et la rentabilité économique des emplacements dédiés aux food-trucks, kiosques et autres occupations commerciales temporaires.
- Marchés publics et appels à manifestation d'intérêt
- Élaborer et piloter les Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI).
- Participer à la rédaction des cahiers des charges.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des marchés publics relevant du pôle.
Conduire les procédures en lien avec les services concernés.
- Coordination et organisation du pôle
- Assurer la coordination des activités du pôle avec les autres services de la direction et les partenaires institutionnels.
- Organiser, planifier et superviser les missions opérationnelles du service.
Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers, commerçants et partenaires.
- Gestion du camping municipal
- Accompagner la gestion administrative, technique et financière du camping municipal.
- Assurer le suivi du contrat ou de la convention d'exploitation.
- Veiller à la qualité de l'accueil, à l'entretien des équipements et au respect des obligations contractuelles.
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de fréquentation.
- Gestion de la fête foraine et des commerces ambulants
- Piloter l'organisation administrative, technique et sécuritaire de la fête foraine.
- Assurer les relations avec les représentants forains et les partenaires concernés.
- Préparer et animer les commissions foraines.
Garantir la bonne occupation du domaine public et le respect des conditions d'exploitation.
- Gestion budgétaire et financière
- Élaborer, suivre et piloter le budget du pôle.
- Réaliser les analyses financières et les prospectives budgétaires.
- Optimiser les recettes liées à l'occupation du domaine public.
- Sécuriser et renforcer les procédures de perception des recettes en régie.
Assurer le suivi des indicateurs de performance économique du pôle.
- Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et évaluer les agents du pôle.
- Organiser et répartir les activités de l'équipe.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Favoriser le travail transversal avec les différents services municipaux et partenaires extérieurs.
Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Profil recherché
- Formation en droit, commerce, gestion, management ou administration des entreprises.
- Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit, d'un site d'exploitation, d'un équipement recevant du public ou d'une activité commerciale.
- Bonne maîtrise des fondamentaux du droit public, du droit administratif, de l'occupation du domaine public et des procédures réglementaires.
- Solides compétences en négociation avec des partenaires institutionnels, exploitants, commerçants, forains et porteurs de projets.
- Capacité à développer l'activité, optimiser les recettes et piloter la performance économique du pôle.
- Connaissance des enjeux liés à la sécurité des biens et des personnes, à la gestion des risques et à l'organisation d'événements recevant du public.
Expérience du management d'équipes et de la conduite de projets transversaux.
- Pilotage stratégique, économique et financier d'un centre de profit.
- Gestion budgétaire, analyse financière et optimisation des recettes.
- Conduite de projets et accompagnement du changement.
- Négociation, médiation et gestion des relations partenariales.
- Assurer une veille juridique et réglementaire des collectivités et de l'occupation du domaine public aux commerces non sédentaires.
- Management d'équipes et coordination d'acteurs multiples.
- Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'arbitrage et de prise de décision.
Maîtrise des règles de sécurité des biens, des personnes et des établissements accueillant du public.
- Savoir-être
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et orientation résultats.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Localisation poste à temps complet localisation : site Dumay
- Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 600 euros/mois
- + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire
- Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Conditions de recrutement
Recrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutementpar mutation, détachement ou liste d’aptitude.
ouàdéfaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
Rejoignez la Ville de Dijon
- une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
- Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
- Santé: participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
- Action sociale: adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
- RSO: Projet Mét’ODD: Agir pour une Métropole responsable et durable
- Accompagnement des agents proches aidants
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )
- #J-18808-Ljbffr
Une ou un responsable du pôle occupation du domaine public ambulant, marchés, halles et camping in Dijon employeur : Ville de Dijon
La Ville de Dijon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses musées et bâtiments patrimoniaux. Avec des opportunités de formation continue, notamment pour le SSIAP 2, et une culture axée sur la sécurité et le service public, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la protection du patrimoine culturel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au cœur d'une ville riche en histoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Une ou un responsable du pôle occupation du domaine public ambulant, marchés, halles et camping in Dijon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ville de Dijon.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ville de Dijon
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ville de Dijon. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Une ou un responsable du pôle occupation du domaine public ambulant, marchés, halles et camping in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ville de Dijon.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ville de Dijon. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ville de Dijon
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ville de Dijon, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ville de Dijon et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
