Missions
Au sein de la Direction de la Culture, vous assurez une double mission : la gestion et le pilotage du Musée du Jouet, ainsi que la gestion administrative, financière et RH du Service Histoire et Musées.
Vos principales missions
- Encadrer l’équipe du musée et assurer son bon fonctionnement ;
- Élaborer la programmation annuelle et piloter les projets de valorisation du musée ;
- Assurer le suivi du bâtiment, de la sécurité et des relations avec les partenaires ;
- Piloter la préparation et le suivi budgétaire du Service Histoire et Musées ;
- Être référent sur les questions RH et de temps de travail ;
- Développer les ressources externes : mécénat, subventions, boutiques ;
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques administratives et financières et au développement d’outils de pilotage.
Profils recherchés
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des attachés (catégorie A).
- Vous disposez de solides compétences en management et êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
- Vous maîtrisez la gestion administrative et financière des collectivités territoriales et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Une bonne connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques culturelles est également attendue.
- Compte tenu des missions exercées au sein du Musée du Jouet, des connaissances en muséologie, muséographie et réglementation applicable aux Musées de France sont recherchées.
- Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de :
- rigueur et sens de l’organisation ;
- autonomie et esprit d’initiative ;
- sens des responsabilités ;
- diplomatie et qualités relationnelles ;
- écoute et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- discrétion, disponibilité et adaptabilité.
Poste à pourvoir le 12/12/2026
Emploi permanent – création d’emploi
Poste créé lors d’une promotion interne
#J-18808-Ljbffr
Responsable du Musée du Jouet / Responsable Administratif et Financier du Service Histoire et Musées in Colmar employeur : Ville de Colmar
Rejoindre les Archives municipales, c'est intégrer une équipe passionnée par la valorisation du patrimoine local dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets culturels enrichissants, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et 19 jours de RTT. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la curiosité intellectuelle et l'esprit d'équipe, faisant de notre institution un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la médiation culturelle et à l'histoire de notre territoire.
