En un coup d'œil
- Missions: Encadrer l'action culturelle et gérer des événements tout au long de l'année.
- Entreprise: Réseau culturel dynamique avec un fort accent sur la littérature.
- Avantages: Horaires flexibles, 18 RTT/an et un environnement créatif.
- Autres infos: Travail varié avec des déplacements fréquents et une grande autonomie.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets culturels passionnants comme le Festival du Livre de Colmar.
- Qualifications: Formation artistique et compétences en gestion d'événements requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Missions
Encadrement de la cellule l’action culturelle et communication (2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C), suivi des budgets, construction et pilotage de l’événementiel (Action Culturelle) tout au long de l’année, avec en point fort le Festival du Livre de Colmar, en novembre.
- Activités principales
- Gestion de l’événementiel (Action Culturelle) pour le réseau tout au long de l’année
- Elaboration d’un projet annuel Festival du livre, thème, relations exposants, mise en scène, actions l’année durant : suivi logistique, scénographique, budgétaire.
- Suivi des autres points forts de l’année culturelle du réseau ; concerts au PMC, CinéThèmes, Rentrées littéraires.
Conférences selon l’actualité en assurant la cohérence de l’ensemble et en veillant à la présence de l’Education aux Médias et à l’Information (EMI)
- Encadrement de la communication du réseau (très majoritairement consacrée à l’action culturelle) via les canaux que sont le portail des bibliothèques, l’affichage public, les réseaux sociaux, la newsletter.
- Présence à la réunion des cadres du service dès que son périmètre est abordé.
- Activités complémentaires
- Déplacements fréquents, horaires et rythmes variables, fréquence des réunions, disponibilité vis-à-vis des équipes.
- En relations permanentes avec les services de la Maintenance, des Espaces Verts, de la Communications et de l’Evènementiel.
- Utilisation du logiciel Ciril dans le cadre des enregistrements des paiements.
- Travail en service public lors de remplacements de collègues.
- Tenue des inventaires
- Activités spécifiques
- Veille à la cohérence et à la qualité de programmation
- Sollicite des partenaires culturels
- Conçoit des supports de communication
- Entre en relation avec la presse et diffuse l’information
- Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
- Profils recherchés
- Recrutement sur le grade d’attaché (catégorie A)
• Diplômes, concours, formations ou techniques particulières
- Formation artistique, culturelle et animation
- Connaissances ou notions nécessaires
- Connaissances scientifiques et techniques relatives à la sphère culturelle
- Connaissance du milieu du livre et de l’édition, du spectacle vivant actuel.
- Caractéristique socio-économique des publics (milieu scolaire, acteurs socioculturels, …)
- Connaissance des aspects techniques liées à l’organisation de manifestations : Festival du livre.
- Notions de logistiques et de techniques de montage.
- Notions de dessins technique.
- Les savoir-faire
- Être force de proposition en matière de programmation culturelle
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Identifier les demandes des exposants et juger de leur légitimité à participer au Festival.
- Situer les exposants selon leurs qualités respectives dans les secteurs du Festival
- Importance du sens relationnel dans le cadre des relations avec l’ensemble des partenaires, collaborateurs, exposants, collègue.
- Communiquer et transmettre de l’information
Connaissances du panorama littéraire, documentary.
- Les qualités personnelles requises
- Capacité organisationnelle
- Esprit d’initiative et d’anticipation, de création
- Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et priorités.
- Conseil et expert auprès de l’autorité territoriale.
- Disponibilité et capacité d’adaptation à des horaires de travail mouvants
- Conditions de travail
- Temps de travail hebdomadaire en centième: 38h50 avec 18 RTT/an
- Nombre de jour de travail par semaine: 6 jours du lundi au samedi par roulement avec un congé supplémentaire dans la semaine
- Horaires variables avec pointeuse
- #J-18808-Ljbffr
Responsable action culturelle, Festival du Livre et communication du réseau in Colmar employeur : Ville de Colmar
Rejoindre les Archives municipales, c'est intégrer une équipe passionnée par la valorisation du patrimoine local dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets culturels enrichissants, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et 19 jours de RTT. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la curiosité intellectuelle et l'esprit d'équipe, faisant de notre institution un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la médiation culturelle et à l'histoire de notre territoire.
